両備システムズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

人事の方の人柄、会社の雰囲気が良く、自分に合っていると思ったため。 また、インターンシップに参加してみて、ITの将来性や事業領域の広さに魅力を感じたため。様々な職業が人員削減などでAI・IOTに置き換わっていくことは明確なので先を見据えるとIT業界はこの先も需要があると感じた。

インターネットやパンフレットでは分からなかった社員の方々の人柄、会社の雰囲気を感じることができたため、志望度が上がった。また、人事の方だけでなく実際に働いている先輩方の大変だった話、うれしかった話、活躍できた話など、本音の部分も聞けて信頼度が上がった。

インターンシップ参加者限定の続編インターンシップがあるからです。そこでさらなる企業理解や業界理解を深められるのではないかと考えます。そうすることで本選考にも有利になると思いました。

少人数のインターンシップなので、人事の方が顔と名前を覚えてくれる。（実際にこの会社が主催している別のインターンに参加した際に覚えてくれていた。） また、インターンシップに参加すれば早期選考の案内が来るため。

インターンシップに参加したら、していない人よりも早い時期に選考を受けることができる旨のメールが届いたため。また、会社が求めている人物像についてパンフレットに載っていることよりも詳しく聞けるため。

急速な時代の変化を捉え、対応し続けることが重要だという言葉です。今の時代の世界を生き抜いていくためにはITは切っても切り離せないということが伝わってきて印象に残っています。

グループで発表をすると、社員の方ともう一つのグループからの質問される。その後社員の方が発表に対するフィードバックをしてくださる。まったく新しいモノの案を短時間で創り上げるというのは難しいもので、実際に似たようなモノがつくられているようだったが、その中でも自分たちのグループのオリジナル性を評価してくださった。

最後にパワーポイントで発表したのだが、その際に、パワーポイントの作り方と印象に残る話し方を教えてくださった。例えば、パワーポイントに情報を盛り込みすぎないということ、結論を述べてからその理由を理論的に話すということ、などを教わった。