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役員が多すぎる。縦割り組織の象徴で、意思決定の鈍さやコスト増をもたらしている。続きを読む(全39文字)
株式会社両備システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
役員が多すぎる。縦割り組織の象徴で、意思決定の鈍さやコスト増をもたらしている。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方、親切な方が多いと思います。上司の方にも、色々相談しやすかったです。年に数回飲み会がありました。(自由参加)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
主体的に動く社員の意見を拾い上げてくれるような風土あるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないので特にないです。
...続きを読む(全81文字)
古い考えを持った方が多く変革が起こりづらいのが現状。何年後にトップが変わる事でより良い環境になることを期待。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に人ができた人が多いイメージ。大変なときにはお互い思いやる姿勢があり、ギスギスした空気感のようなものは全くない。だからといって馴れ合い...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど忙しくなります。給料は業務量に見合っていません。
残業を減らそうとしている動きがあるので、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は素直な人が多い印象。言われたこと・任されたことはしっかりやる。調和を乱すような人はいない。基本的にいい人だらけの会社。経営方針の「忠恕...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
岡山という土地柄か、良い人が多かったと思います。声を荒げるような人も見たことがないし、皆さん温厚で、優しかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
非常に魅力的で良い上司ばかりです。
自分のことは後回しで何よりも部下のことを考え尊重してくれます。
休みの日にも奢りで旅行に行ったり奢りで呑...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署や職種によって特色は様々だが、所管としてほのぼのとした人が多い印象。チームワークで仕事を進めることが重要な仕事なので、コミュニケーション...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う(自分の部署は)
社員同士で休日も遊んだり、勤務後もご飯に行くなどアットホームではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は全体的に優しく、面倒見が良い人が多い印象。コミュニケーション能力が高い人や物静かで頭がいい人など、いろいろな人がおり、部署や職種(営業...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
面倒見の良い方が上司になると、親身になって色々教えてくれる。特に1年目の場合は「なんでも聞いてくれていいよ」と言ってくださり、質問しやすい雰...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。わりと情に厚い人が多い。自分の周りでは、イジメなどは聞いたことがない。
ただし、部によりカラー(文化や風習やその中で育...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
優しい人が多い。経営理念が「真心からの思いやり」で、それが浸透しているのだと思う。周囲の先輩や上司は忙しい中でもこちらの質問や相談に対し親身...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中四国地方では両備グループとして規模も大きく、経営も非常に安定している。
ネームバリューもあり、社員またその家族として両備グループで働くこと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。
年代を跨いで業務中や休憩時間もコミュニケーションをとることができます。
業務の相談も気軽にでき、人間関係で悩むことはあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
前職に比べ、全体的に穏やかで優しい人が多い。管理職クラスはコーチングなどの研修を受けているからか、これまで関わった上司は全員、部下の話をしっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の方々はとても優しく、話しやすいと思います。結婚を機にやめる人もいますが、それ以外の理由でやめる人は少ないorほぼいないという印象です。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部下のやりたいようにやらせてくれたと思います。その分、忙しい場合のフォローも少なめですが、自分でやりきれる人にはやりやすい環境だと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で能動的に動ける人間であれば、仕事はいくらでもあるので活躍はできる。仕事ができればある程度は自由に動けるので働きやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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仕事をする上で管理職の方と接する機会は少ないですが、廊下ですれ違ったときや飲み会では気さくに話してくれます。
セクハラやパワハラに敏感なので、プライベ...続きを読む(全162文字)
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管理職との関係で満足していることはある程度は仕事を任せてもらえる点、風通しということであれば分からないことも聞けば教えてくださるし、聞きやすい環境である...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の間に大きな隔たりがなく、比較的和気あいあい・自由闊達な中で仕事が進められる。基本的にチームワークでの仕事になるため、縦のつながりは非常に強...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
休暇については、働いている皆さんが、それぞれのライフスタイルに合わせて自由に取得している印象です。特に休暇を1時間単位で取得できる制度が整っ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
グループとして非常に安定した経営と成長を行っており、積極的にM&Aなども行い、事業拡大フェーズに入っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスが足りやすく
男性女性ともに育休や休みが取りやすいと思う
さらにリフレッシュ休暇を毎年取得でき、連続で5日平日...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定して稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不透明な部分が多く、具体的な数値を用いた判断基準ではなかったと感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や職場復帰も柔軟に行われている。
会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
主な顧客層が地方の公共や医療施設だったりするので、個人的には華やかさに欠ける。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
業務を着実に行う従業員が多数を占める。そのため予定通りに業務出来ており、また成果物は一定の品質を維持している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
想像以上に裁量権があり、やりがいのある職場です。
1年目からも新規事業を任せてもらえる環境があり、評価制度も整備されているので、特にギャップ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウビシステムズ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 340億3666万3000円 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
| 電話番号 | 086-264-0111 |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
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