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両備システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
両備システムズの 社員・元社員による会社の評価
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両備システムズの 学生による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っている職場である。
例えば、出産準備・産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇など、豊富な休暇制度が...続きを読む(全174文字)
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回答者：
育休取得率も高く、復帰率も100パーセントであるため、無理なく働けるのだと感じた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性社員も一定数いて、優しい方親切な方が多かった。女性社員がojtとして、教育担当になるので相談しやすい。続きを読む(全59文字)
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人材育成には力を入れていると聞いた。女性の方も多く、育休やリスカリングなど最近のトピックスを取り入れた制度になっていると聞いた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得でき、休みに入る前に他のメンバーへの引き継ぎを済ませて安心して休暇に入れているような印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
出産、育児休暇も気兼ねなく取得することができ、時短勤務やフレックス勤務にも柔軟に対応してもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短で子育てしている社員もいましたが、時短の人は評価がずっと上がらないから気をつけなさいと、忠告されることがあり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。育休を取る人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないです。年齢が上の人は、大半が男性で...続きを読む(全88文字)
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【社員から聞いた】男女の隔たりもなく女性でも無理なく活躍できる環境だと聞いた。続きを読む(全39文字)
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子どもがいる方も多く、産休を取得したりフレックスワークや時短勤務を活用したりする人も多い。女性管理職はまだまだ少ないが、推進はされている。(ただ、希望す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休は基本的に全ての方が取得されている。複数回取得される人もおり、
社内でそれが当然のこととなっているため、理解は得られやすいと思う。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休、育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってゆったり続けていく派と、バリバリ働いて管理職を目指す派とで分かれる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供がいる社員も働きやすい制度が整備・浸透している印象。
多くのママさん社員が、在宅勤務やフレックス勤務を組み合わせて仕事と育児を両立してい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事と子育てや介護の両立がしやすい会社だと思う。周囲にも仕事をしながら、子育て・介護を行っている人が非常に多いので、急な呼び出しで帰らなくて...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
フレックスタイム、時短勤務、在宅などの制度が各自の状況に合わせて選択できるよう設けられているためか、産育休を経て復帰する女性がほとんど。現在...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人が多くなり、子供を産んでも仕事を続けるのが当たり前の時代になっている。
普段の単発的な休みも取りやすく、子供の看病や親の介...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループの制度で出産準備休業があり、通常の産休よりも早く休みに入ることができる。復帰前に子供が保育園に入れなかった時など、やむを得ないケース...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休の取得やフレックスタイム、在宅勤務、時短勤務などの利用は定着している。周りのママさん社員も様々な制度を組み合わせて勤務しているようだ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
世代・性別に関係なく自由に意見を言える雰囲気がある。システムのデザインや新しい機能のことなど、気軽に意見を求められることから、チームの一員と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスタイムや短時間勤務といったサポートの制度が整っており、育児と仕事は両立しやすいと思う。知っている限り、出産を控えた女性社員は全員産...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員の男女比は６：４～７：３くらい？な印象。
契約社員とかパートさんは女性が多いから「男性ばかり」という印象はない。
自分の意見や考えも男女...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実際に産休や育休を取ったり、短時間勤務制度を使っている女性は職場に複数いる。取ったからといって不利な扱いを受けることなく、復帰後にリーダーを...続きを読む(全194文字)
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両備システムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
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主な顧客層が地方の公共や医療施設だったりするので、個人的には華やかさに欠ける。続きを読む(全39文字)
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岡山周辺では大きなシェアを持つ強い企業だと思う。売上高はコロナ以降伸びてないが、クラウドビジネスに期待続きを読む(全51文字)
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回答者：
皆さん懇切丁寧で優しいが、若干年功序列の気が強い。若くして出世したい人は向かないかも。続きを読む(全43文字)
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回答者：
役員が多すぎる。縦割り組織の象徴で、意思決定の鈍さやコスト増をもたらしている。続きを読む(全39文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも実力主義だと思うので、女性でも管理職にはなれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても管理職に進むキャ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
20年前に在籍していた頃、この会社は最先端の半導体技術開発に全力で取り組む活気ある職場でした。先進的な研究環境と優秀な仲間が多く、チームワー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍している印象があります。各部署に女性がいるので、女性の方も相談しやすい気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児中に在籍おり、急な休みが必要な日もあったが、休みは取りやすい状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約によるが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも男性でも給与体系は変わらないため待遇面はいいと思う。また女性のための育児休業や時短勤務、産休なども一通りそろっており利用する女性社員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別にとらわれるようなひとはおらずしっかり実力がある人は評価されている印象があります。比較的自由度も高いイメージです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休や産休から戻ってきて働いている人も多い。
基本的に男女で差があると感じた事はない、男性も育休を取得できるし、とっている方もいる。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスの利用、在宅勤務ができるので、働きやすい制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分本社だと在宅勤務...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは男性がほとんどで女性はほぼいないです。女性にとって居心地のいい会社とはいえないと思います。続きを読む(全71文字)
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男女比は女性3割とこの業界のなかでは多く、働きやすさの面では女性のライフイベントに合わせた育休や時短勤務などの制度も使いやすいため。続きを読む(全66文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
両備システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウビシステムズ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
| 電話番号 | 086-264-0111 |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574415
