回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給しやすい環境ではある。
成果を上げれば昇進が早くできて、昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。
...続きを読む(全86文字)
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株式会社For A-career
株式会社For A-careerの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社For A-careerの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社For A-careerで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給しやすい環境ではある。
成果を上げれば昇進が早くできて、昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。
...続きを読む(全86文字)
定量評価と定性評価の2軸で評価される制度。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回査定がある。基本的にはほぼ全員昇給していると思う。昇格スピードの速さはベンチャーならではだと感じる。ボーナスも支給された。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をあげ続けないといけないしリーダーになる条件なども聞かされていない。先輩を見てると1年は...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が定まってない。割と最近まであとから入った新卒と同じ給与だった人もいる。賞与は無いに等しい。営業で稼げば...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価基準が定まってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の冬の賞与はかなり少なく(売上が少なかったため)、平均2.3万円/人。...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの分かりづらいと感じている。数字での評価がほとんどであるため、新規営業が善とされている環境だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこをどう評価されてるのかわからない。
営業に関しては基本的には数字しかみない。結果が全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実力主義です。
個人が成果を上げればそれだけ収入も増える
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働きたいと言う意識が強い人には向かない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果を出しているメンバーの昇給昇格は圧倒的に早い。
評価制度は、まだ今から固めていくフェーズだと思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新しく入社する社員が給与上がリがち。古参の苦労人は独立したほうが割に合うため独立します。そのため残るのは独立できないTHE中間管理職など実際...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度も分かりやすく、1年勤めて居れば他の会社に比べて早いスピードで昇給するため、ゆっくり長くより早く成長したい人には良い環境
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ザ・体育会系という人たちが多く、明るくワイワイ仕事をしたい人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもベンチャー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生はとくに他社と変わらなく、可もなく不可もないと思う。
3駅圏内に住むと家賃補助が3万円出るので、大体の社員は会社近くに住んでいる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人で押し出している事業部に配属されることはほぼない。
実際に入社して半年も経たずに、新卒の3分の1以上が離職す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やる気があればあるだけ、やったらやっただけ、成果を上げられるようにはなると思う。成果が上がるとシンプルに楽しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境はある。
女性の上司や活躍している人も多いので、特段働きづらいということはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をせずに帰る日はない。
業務のシステム的に1時間で帰れればかなり早い方で、2時間の残...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やりがいは特にないです、毎日のルーティーン業務を日々こなすだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業の方は1日中テレアポを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職であれば定時に帰宅ができ残業はほぼ0です
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低く、辞める方が多いと感じます
また事務職は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
(意見が採用されるかは別として)
基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
家賃手当は手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収水準はやや低めで、成果や成長に応じた評価制度の改善が望まれます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがって、新卒の基本給がある程度ランクのあがったアルバイトより低くなるケースもあるのでは?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結果を出した分かえってくる
また貯金されていくので
結果が出ない場合も給与補填されるので
長期的に安心できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほどほどに残業もして、しっかり業績の結果を出せばある程度賞与で評価されるので生活に困ることはないと思います。
同業界と比べると基本給は低いか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全に実力主義で自社のランクと単価で決まります。
単価は一度配属されてしまうと1年で数百円単位でしか変わらず、月額の給料UPも5000円から...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数年経つと誰でも年収が上がるのは凄く良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与が少なく感じたので寂しかったです...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度の改革がありました。
以前とかなり変わったので不満の声も多いです。これからも急に変更がある可能性があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果を上げると時給が上がる
評価制度は電話の応対品質、受電効率、勤怠など、多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上限がある(最大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社For A-career |
|---|---|
| フリガナ | フォーエーキャリア |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 代表者 | 浅尾洋伸 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 |
| 電話番号 | 03-6671-9667 |
| URL | https://www.f-a-c.co.jp/ |
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