回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもまともに部下を教育できるレベルの社員がいない。YouTubeなどの無料コンテンツを見る...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ビートテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビートテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にビートテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもまともに部下を教育できるレベルの社員がいない。YouTubeなどの無料コンテンツを見る...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などフォローはない。社員教育なども新卒対象ではチョボチョボやっているようですがそれ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも企業文化が創られていないため、スキルアップなどの話以前の段階だと感じる。
やりた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れており、新卒研修は6か月行ってます
また、テストに合格しないと研修を修了できな仕組みとなっております
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第ではあるが、開発ができるプロジェクトに入れてもらえるため強制的に実力は上がると思う。
資格なども取得すると給料も上がる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大きな不満はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が休みのとき、強制的に有給を取って休むか、自社に出社して何かしらの作業をするこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな評価が受けられない。
頑張ってもそれが数字で評価されないという仕組みにより、自分の市場...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が個別に4つの目標を立て、それが達成できたか否かで評価の大半が決まる。
業務外のことを書く...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で受託案件を獲得できない。
SESの手持ちの顧客でエンジニアを回す。帰属性はなくなる。
単...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何を成し遂げているのか不明。
普段客先常駐している社員をどう評価しているのかも不明。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い。行動が遅い。それが一番足を引っ張っている。
まずは巷のビジネス書から読み始めると良いと思...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者が絶望的にレベルが低く、勉強不足なので非常に困る。
だから会話してても理解度が低く成立していない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
100年後をどうこう言う前に直近の数年がどうにもならない。営業力もないし技術力に至っては殆...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人売り商売なので、社員感のコミュニケーションなど皆無。会社全体のやる気も感じられないしあっても予算が少ないので空...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣常駐で社員に日銭を稼がせる会社なので技術力向上などは無理。
発注元企業の理不尽な要...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ビートテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビートテック |
| 設立日 | 2015年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨田正治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎4丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-6685-2512 |
| URL | https://beat-tech.co.jp/ |
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