回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張り次第でどんどん伸びていくと思う。頑張れば頑張るほどいい結果につながるだろう。だが営業は難しく精神力が大事になる。だからこそ奈良県...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社南都銀行
株式会社南都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
自分の頑張り次第でどんどん伸びていくと思う。頑張れば頑張るほどいい結果につながるだろう。だが営業は難しく精神力が大事になる。だからこそ奈良県...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
その他地方銀行と比較しても給料については、高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、金融機関の取り巻く環境は大き...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては高収入と言われることもあるが、管理職を削減する傾向であること、昇進の難易度が上昇したこと、定年が5...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
支店長によって評価は大きく変わる。私はとても熱心な支店長にあたったので、業務について沢山誉めてもらえたうえに、総合職をすすめていただいた。嬉...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業など、頑張った者には報いようとする上層部の意識やマインドが最近少しずつ現れてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスが二か月程はもらえる。東証一部上場企業のため奈良ではまだ給与の水準は良い方なのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は年2回、必ずもらえる。満額もらえるようになると、年で換算すると大きい額になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
県内の企業と比較をしても安定した高い給与水準と思われる。
現行は年功序列的な要素も含まれており、安定した昇給が見込まれる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的年功。総合職であれば安定して生活できる。奈良県では年収NO1の企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒後3年間は低給料。そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方銀行に総じて言えることであると思うが、非常にスロースターターであり、入社3年目までは、350万円程度と低い。
ただし、30歳(総合職)に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はそこそこもらっている方だと思う。30代前半で600万円以上となることから、生活は十分やっていける。福利厚生については悪化しつつあるが、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
金融商品やマーケット等嫌でも勉強しないといけないため、経済の知識はある程度身につく。時間外労働はほとんどなく、休みもしっかりとれるため、自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
奈良県においては給与水準が高い
御用組合であるが一応組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス二ヶ月カット、退職金制度の組...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均以上の給与水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅の広がりや労働密度の高まり、取扱商品の高度化に見合っているとは思えない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
4年目女性で年収は約350万円程。
マイナス金利で厳しい環境中、年間賞与4.2ヶ月というのはある意味有難いことなのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給が高い。特に年齢給が高い。長く勤めると必ずある一定の年収は確保される。所帯持ちにとっては安定していて良いと思う。残業代はほぼ全額支給さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は公務員並みに安定しているので、ぼちぼち働きたい人は良い。評価による変動は若手の間はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員、非正規にかかわらずやりたいことは何でもさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に給料が低いにもかかわらず、正社員非...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や上司に気に入られなければ評価は見込めません。さらに、給料は手取りにして月に15万円ほど(3年目)。転職す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ年齢給なので安定した給与がもらえます。残業も少なくなっているので、事務の方はほとんど定時に帰宅できると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に年功序列、毎年昇給し年収はぐんぐんあがっていく。ただ固定給よりのところが、非常に多いので、がんばっているひとほど損をしているという印...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
役職がつけば、一般企業に比べればかなり高収入の部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の時点では、給与が低いとまでは言えない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤続年数が長くなるほど給料が増える点。評価の違いで賞与に大きな差は出ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは特に横並びの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別、職種にもよるが給与水準が高い。
目標の達成率で給与は変わらない。ボーナスで少しの差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準は一定水準を確保。交通費なども全額支給。しかし、住宅手当がなく、若年層の夫婦世帯では可処分所得が少ない。
時間外手当の支給については...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はしっかりととらなければならない。
法人営業であると仕事が属人的になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
経営人材の創出のために近年は特に各種研修制度に力を入れている印象。また、キャリアチャレンジ制度など自律的なキャリア形成を応援する取り組みもあ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
金利上昇により利益水準は上がっているため、今後も一定の賃上げはされるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀自体は内需...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
がんばれば、昇給できると思います。
若手行員は研修も多いので手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、資格を取らない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が基本的にできないため、プライベートの時間は取りやすくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はまだ残業が多い気...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったこともあり、個人営業をしていた中堅行員にとっては、求められることも多いが、給与が見合っていない部分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
連休に加え、リフレッシュ休暇、時間休も取れるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスがありますが、店によっては...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は、女性活躍のために色々と制度を見直しています。育休はもちろんのこと、時短勤務も色々な時間帯で勤務ができるようになりました。子供の検診な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性管理職もたくさんおり、産休育休も取れて復帰される方が多くいました。学校行事による半休なども取れているようでした。時短で復帰されている方も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本的に年功序列であったため、あまり優秀でなくても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生を含めると、非常に同世代の中では良い条件だと思います。
特に、在籍していた6年間でも、年功序列の賞与テーブルから、成果主義の評価テー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収はそこそこ
TOEICの壁があったが取れれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICがあるので、英語が苦手な人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は、入社から数年経って昇級するまでは他業界と比較してもかなり給与水準が低い状態が続き、昇級すると一気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全国規模の大手銀行と比較すると見劣りするもの、熊本県内では安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はとても低く、一人暮...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与や各種手当が比較的充実し、若手でも勤続年数に応じて昇給が見込める。待遇は安定的で、部門成績に応じた報酬や住宅手当などの制度面も整っている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
経済情勢も鑑みると今後発展していく業界であり、それに伴って給与も増加していくと考えられる。
評価制度もわかりやすいものであると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は茨城県内の企業では非常に良いほうだと思う。また、ある程度昇給していくため、営業成績が悪くて出世できなくても生活に困るようなことはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手の意見を尊重する社風で、挑戦を後押ししてくれます。リモートと出社のバランスも良く働きやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
雰囲気が良く、何もなければ30歳には1000万円もらえる。
辞めていく人も割といるが、やりたかったことが違う以外でやめた方は、やめない方がいい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社南都銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナントギンコウ |
| 設立日 | 1934年6月 |
| 資本金 | 379億2400万円 |
| 従業員数 | 2,420人 |
| 売上高 | 1030億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 諭 |
| 本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町4丁目297番地の2 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 717万円 |
| 電話番号 | 0742-22-1131 |
| URL | https://www.nantobank.co.jp/ |
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