この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は総括すると高い。この程度の仕事でこれだけ給料が高いというのは不思議。逆に言うと、一部の人間に高度な業務が固ま...続きを読む(全171文字)
株式会社南都銀行 報酬UP
株式会社南都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は総括すると高い。この程度の仕事でこれだけ給料が高いというのは不思議。逆に言うと、一部の人間に高度な業務が固ま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
過去からかなり低下してはいるものの、業績比較で給与水準は依然として高い。ボーナスも年間4カ月以上支給されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収的にはボーナスの額が比較的大きいので、他社に比べても悪くはないと思う。
時間外の給料もきちんと出るため、そこに関してはホワイトであると感じ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は現在事務職であるが、事務職の給料が大幅に下がるよう改定があり、50歳になっても年収400万程度にしかならない。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格の取得が昇給の決め手になる為、必ず昇給したいという気持ちが強いのであれば、若手のうちからコツコツと評価基準となる資格を取得していく必要があ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年二回6月と12月支給。
チームで取り組む姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やそうという取り組みはあるみたいだが、1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は若手のころは少ないですが8年くらい経過し、昇給できると一気に上がります。平社員でも700万くらいもらえるので給与水準としてはかなり高いと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
パートの責任のあまりともなわないような仕事内容には見合った給料だと思います。
年に一度、決められた評価制度を用いて評定があり直属の上司から面談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は生活に困らない水準で悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年毎に自身の業績や成長といった目標を自分で設定...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収については賞与も毎年出るので(銀行としての業績や個人、及び支店の評価に応じて多少の変動あり)世間一般だと思う。しかし仕事内容と求められる仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がない
福利厚生が整っている
コロナの影響は特になし
コロナ禍の中で働いている為、特別休暇が3日間増えた
連休が取れる
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でどんどん伸びていくと思う。頑張れば頑張るほどいい結果につながるだろう。だが営業は難しく精神力が大事になる。だからこそ奈良県を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
その他地方銀行と比較しても給料については、高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、金融機関の取り巻く環境は大きく...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては高収入と言われることもあるが、管理職を削減する傾向であること、昇進の難易度が上昇したこと、定年が55...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
支店長によって評価は大きく変わる。私はとても熱心な支店長にあたったので、業務について沢山誉めてもらえたうえに、総合職をすすめていただいた。嬉し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業など、頑張った者には報いようとする上層部の意識やマインドが最近少しずつ現れてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、頑...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスが二か月程はもらえる。東証一部上場企業のため奈良ではまだ給与の水準は良い方なのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は年2回、必ずもらえる。満額もらえるようになると、年で換算すると大きい額になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
県内の企業と比較をしても安定した高い給与水準と思われる。
現行は年功序列的な要素も含まれており、安定した昇給が見込まれる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的年功。総合職であれば安定して生活できる。奈良県では年収NO1の企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒後3年間は低給料。それ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方銀行に総じて言えることであると思うが、非常にスロースターターであり、入社3年目までは、350万円程度と低い。
ただし、30歳(総合職)にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はそこそこもらっている方だと思う。30代前半で600万円以上となることから、生活は十分やっていける。福利厚生については悪化しつつあるが、人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
金融商品やマーケット等嫌でも勉強しないといけないため、経済の知識はある程度身につく。時間外労働はほとんどなく、休みもしっかりとれるため、自分の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
奈良県においては給与水準が高い
御用組合であるが一応組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス二ヶ月カット、退職金制度の組み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均以上の給与水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅の広がりや労働密度の高まり、取扱商品の高度化に見合っているとは思えない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。営業店は定時退行が基本。年に5回の有給取得奨励や、7日間の連続休暇を年2回取得することが義務づけられている。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社前は金融知識を学べる、研修も完備とかいてあった為、ちゃんと教えてもらえると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと書い...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
本部の方はとても丁寧に色々教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もありまともに現場のことは教えてくれず、自分で社内のパ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上席に女性がいることもあり、ちゃんと評価されることは理解できた。
そのおかげで一般行員の女性も働きやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スムーズな対応で辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にボランティア活動がありほぼ強制参加。また平日に無給での会議3時間程...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会議やボランティアは置いといて、定時で帰れるのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えてきた年齢の人達は、残業=...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現在では女性の管理職が増え、これからますます増えていくものと考える。
ただし、法人営業をしていない女性管理職がほとんどであり、支店運営について...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各個人の目標が達成できれば、きちんと評価してもらえる制度になっている。
しかしながら、上司の好き嫌いで評価が分かれることも頻繁にあるので、もう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休日は確実に休みがあり、プライベートの時間はきっちり確保できる状況にある。
また、持ち帰り残業も今ではほとんどなく、家で仕事をする際も事前に会...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融庁から来た副頭取が唯一の救い。新しい取り組みが増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退する中で生き残れるかというと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若くても賞与はそれなりにいただける点に関しては非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では実力主義的なところも一部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく頑張って目標を達成したのに、全体のバランスを見て評価を低くされた。この年次で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みずほグループ共通基盤に乗っており、日系企業の同世代としては相応の水準
【気になること・改善したほうがいい点】
本部系の業務は上司の印象で評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東京を基盤としているので、業界平均より若干いい給与になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが膨大で様々な種類があり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司にもよるが、他の人を助けてあげたりすると、そういう行動は意外に見ていて評価される。ただしそれが仕事が特定の人に偏ったり長時間労働にもつなが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職年次が一般企業より早いものの待遇は良い。海外勤務などは国にもよるがかなり余裕を持った生活が出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
割といいと思うが、そこまで透明性がないのがあまり良くないと思う。
あまり活躍していなくても、ぶちょうしだいではいいところに行ける続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給・昇格は支店長次第。支店長の力が社内で強いと、その分早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、支店長と揉めると、ずーっと尾...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的な金融機関の水準。課長代理(30歳くらい)になれば1,000万くらいもらえる。(残業込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社南都銀行 |
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フリガナ | ナントギンコウ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 379億2400万円 |
従業員数 | 2,394人 |
売上高 | 777億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本隆史 |
本社所在地 | 〒630-8217 奈良県奈良市橋本町16番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 0742-22-1131 |
URL | https://www.nantobank.co.jp/ |
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