この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務よりも営業を増やしている。事務は希望してもさせてもらえない。営業志望でなければ続かない。逆に営業志望ならば女性でも外回りを担当できるので...会員登録して続きを読む(全165文字)
株式会社南都銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務よりも営業を増やしている。事務は希望してもさせてもらえない。営業志望でなければ続かない。逆に営業志望ならば女性でも外回りを担当できるので...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修も殆ど役に立った事がない。
キャリアの開発といっても、そういったカリキュラムもない。
自分で勉強して自分で資...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取得しなければいけない資格が多い、。必須とされる資格も仕事に役立つかといえば微妙なものが多いような気がする。行内...会員登録して続きを読む(全173文字)
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若いうちは年次ごとに決まった研修がある。他にも希望者のみ受講できる研修もあるが、数少ない。
夕方や休日に外部講師による研修、勉強会もたまにあり。基本的...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様の応対でやりがいを感じることが多いです。
事務面で、正確に処理する力が身につきました。
福利厚生については、育休産...会員登録して続きを読む(全391文字)
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入社してすぐに二週間程の研修があり、社会人としてのマナーや、銀行業務の基礎を学びます。その後も係、役職ごとの研修が定期的にあります。
一年めは男女同じ...会員登録して続きを読む(全173文字)
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入社後、新入社員全員で研修センターにて銀行業務の基本的なことについて学ぶ。入行年度によって数週間あるときや数日しかないときもある。その後も一年間は定期的...会員登録して続きを読む(全181文字)
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・入行後1年は毎月2・3日程度の研修がある(全8回)。
・研修内容の充実度は、担当部署および講義担当者のやる気による。時間の無駄と思うような研修もある...会員登録して続きを読む(全268文字)
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私がいた支店では、上司との距離が比較的近く、いろいろと相談しやすい雰囲気でした。若いうちは、やはり、営業回りが中心となるのですが、その際も会社の先輩や上...会員登録して続きを読む(全161文字)
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研修制度があり仕事に応じた研修を研修センターで受けることが可能です。実務で活かせるかは自分次第であると思います。預かり資産販売においては外部講師を招いた...会員登録して続きを読む(全168文字)
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新入研修は、入行して、2週間あり、それからすぐ営業店に配属される。
それから、研修は、2ヶ月に1回くらいは、ある。営業店だけで勉強会をすることもあり、...会員登録して続きを読む(全164文字)
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基本的には現場で覚えるOJTだが、項目に応じての全体講習がありスキルアップについては充実している。また、かなりの資格試験を受けなければいけないので、業務...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
奈良県民が多いので住宅補助はないがその他の福利厚生はかなり充実していると思う。今後も福利厚生は充実していくと思われるのでそこを大切にしている...会員登録して続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日々の圧力でメンタルが強くなる。人によってはその逆
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事にやりがいを感じたとしても、きちんと評...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【良い点】
支店によっては良い役席もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの銀行なので、上司や役席にごますりした人が出世する風土だと思...会員登録して続きを読む(全296文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、休みもしっかりと取得できています。残業もできるだけしないような風潮にしてくれています。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地域に密着している。そのため、お客さまとの距離感はとても近いと感じた。また地域における存在感もとても大きく、昔から当行を信頼いただいている方...会員登録して続きを読む(全694文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めており、実際に上に上がっていく女性の社員が大幅に増えている。今後もこの流れは続いていくと思われる。しかし、女性...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職を希望した際はスムーズに手続きが進み、上司も退職理由を考慮し、将来を応援してくれた。また希望通りの日程で有休を全て消化することができた。...会員登録して続きを読む(全247文字)
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【良い点】
支店上司や人事が面談で異動など考慮してくれる。産休・育休も他の企業よりは長く取れていた。突然子供の体調不良等での欠勤・早退も考慮されていた会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在職中は有休消化率100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、私の所属したところでは支店を少人数で運営する...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
直属の上司と面談を行い、成績が評価され、給与が決まるので納得感が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入2年目までは賞与がほと...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生保や損保を含め、銀行独自の資格取得がたくさんある。証券外務員やFTについては難易度が高く何回か失敗している人も多い。しかし上司からのアドバ...会員登録して続きを読む(全92文字)
必要になる資格は多いが、その分講座は充実している。少数精鋭なので若手から裁量権を持って働くことができることが多い。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券からの紹介案件のため、営業力はあまり身につかないが、専門力向上は部署によっては期待できる。
研修制度等も...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
金融のバックオフィス業務に関心がある人には良い経験が積めると思います。挑戦的な仕事や高い年収を目指す人には向いていない可能性があります。
【...会員登録して続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月程度あり、基本的なビジネスマナー等を学べる内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務に寄った研修がある...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップしなくてもできる業務がほとんどのため、楽をしたい人には逆に働きやすい会社かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全130文字)
働く上で必要な資格は多いが、その分教育制度はとても整っている。集合研修やeラーニング、ラーニングセンターなどがある。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
指定された資格試験に合格すると報酬金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で資格試験合格のための講座を開催してた時もあ...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得、セミナーへの参加は積極的に行えるのでスキルアップできる環境が整っている。他社でも通じるスキルを取得できる点は評価できる。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様と接する機会が多くなるので自然とコミュニケーション力はついてくると思う。何かお客様に対してできることはないかと自然に考えるようになった。会員登録して続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社南都銀行 |
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フリガナ | ナントギンコウ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 379億2400万円 |
従業員数 | 2,439人 |
売上高 | 857億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本隆史 |
本社所在地 | 〒630-8217 奈良県奈良市橋本町16番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 0742-22-1131 |
URL | https://www.nantobank.co.jp/ |
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