スリーアイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月～数年の単位でプロジェクトを経験でき、ある意味新鮮な気持ちで仕事に向かうことができた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大きな案件が多く、成長の機会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬県で働きたくて入社したが、プロジェクトの都合でほぼ都内...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大きなプロジェクトにも参画しているため、スキルアップの機会は多かった。
先輩もスキルの高い人が多く、成長できる環境はある。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、残業は多かった。
SESのお決まりだと思うが、人数に余裕がなく、スケジュールが決まっていて...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時出勤・定時退勤でよいとされていますが、「終わらなければやる」という方針でもある。ベテランは感覚でわか...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界は世間の景気に左右されやすく、仕事がない時期の不安定さを感じた。
SES事業のため、業務形態上将来性が見...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や通勤手当はあるが、住宅補助などの福利厚生は薄い。
資格取得に関するインセンティブ手当はあるが、金額は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生の中でも、特に資格取得支援制度が非常に充実している企業です。 対象となる資格のラインナップが幅広く、基本情報技術者などの登竜門的なも...続きを読む(全500文字)

【良い点】
様々なお客様先に行って業務を行うのでオープン系・web系をはじめとして様々な業務を体験し、スキルや知見を身につけることができます。情報系資格...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をピックアップして社外研修に参加させたり、散発的に社内研修を実施するなどの活動があったが、制度として社員のス...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと言わざるを得ません。
客先常駐社員をはじめ、多額中抜きがされており、他社と比較しても低いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年次に応じて昇給していく年功序列から、4年目以降は各々の技術レベルに別れて昇給していくいわゆる実力主義の評価になっていったり、ハラスメントに...続きを読む(全273文字)

【良い点】
最初の昇給の時はしっかりと成果を出していれば上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
1回上がると次の昇給までは程遠くなるため、長く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は平均レベルである
昇給は上司の評価によるところが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のオープン化（評価基準を明確に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のため、やっぱり評価制度の不透明さはぬぐい切れません。
何をやったかではなく、どれだけアピールでき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与については、業務内容や経験を踏まえて評価される印象でした。昇給もありモチベーションになりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与は経験やスキルを考慮して決定され、頑張りや成果が評価に反映される制度だと感じています。若手や未経験者でも、努力次第でスキルアップや昇給を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験からIT業界に挑戦できる環境があり、実務を通して少しずつ知識や経験を身につけられた点は良かったです。経営層との距離も比較的近く、相談や...続きを読む(全540文字)

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外に常駐する形式が多く、上司が直接仕事内容を確認することは難しく、仕事に対する正当な評価は得られ難い。続きを読む(全72文字)