スリーアイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大きな案件が多く、成長の機会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬県で働きたくて入社したが、プロジェクトの都合でほぼ都内...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業代はでるので、忙しいプロジェクトにあたってようやく平均的な年収になる。
サービス残業を強要されることはなかったので、そこは良かったと思う...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大きなプロジェクトにも参画しているため、スキルアップの機会は多かった。
先輩もスキルの高い人が多く、成長できる環境はある。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、残業は多かった。
SESのお決まりだと思うが、人数に余裕がなく、スケジュールが決まっていて...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時出勤・定時退勤でよいとされていますが、「終わらなければやる」という方針でもある。ベテランは感覚でわか...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の実態としては、昇給は年1回で金額は1万円程度。賞与も年1回、2024年は上位職の方には支給がなく、新卒でも...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や通勤手当はあるが、住宅補助などの福利厚生は薄い。
資格取得に関するインセンティブ手当はあるが、金額は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生の中でも、特に資格取得支援制度が非常に充実している企業です。 対象となる資格のラインナップが幅広く、基本情報技術者などの登竜門的なも...続きを読む(全500文字)

【良い点】
様々なお客様先に行って業務を行うのでオープン系・web系をはじめとして様々な業務を体験し、スキルや知見を身につけることができます。情報系資格...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をピックアップして社外研修に参加させたり、散発的に社内研修を実施するなどの活動があったが、制度として社員のス...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が続々と休職しており、行き先不安となったことが主な理由です。

また後継者・後続の社員がおらず、常に人不足...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは良いが、営業職や営業のある部署であると差し込む業務が慢性的にあるため、残業は絶対に発生する。そのため、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同じグループの会長クラスがトップなので、仕事があぶれたり潰れることがない。クオリティも問われないので、プライドやキャリアアップは考えずただ生...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってルールや毛色がまったく異なる。対応が属人化していることがあげられます。管理者が変わったり辞めたりします。続きを読む(全78文字)

【良い点】
定年退職。ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、良い会社に勤められ、満足...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格手当、保養書等最低限の福利厚生は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。給与の上がり幅も低い。客先常駐...続きを読む(全134文字)

【良い点】
どれだけ仕事ができなくても絶対に給料はもらえるし、仕事ができない人に仕事をさせられないのでずっとぬくぬく大企業水準の給料と福利厚生を享受し続...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は安定してもらえた事。給料が下がる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるのが数千円しか上がらないので将来的に不安...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらないため、退職しました。ただ長期的にいれば上がる可能性もあるので、なんとも言えないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ITに関する全般的な知識が身につくのはメリット
何かと他業界でも活用することは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
IT以外の仕事に...続きを読む(全84文字)