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【良い点】
男性でも育休などもとれていた。時期を分けることも可能。もちろん産休育休も取れる。時短勤務も相談次第で可能。ワーママさんもいた。続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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星野リゾート・マネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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星野リゾート・マネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
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星野リゾート・マネジメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は可能だが、残業や深夜早朝シフトは変わらないため実際に復帰することは難しく、そのまま退職する方が多い。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が45時間を余裕で超えてくるのでライフワークバランスを整えるような働き方ではないとおもう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性よりも女性スタッフのほうが多く、施設にもよるがみんな和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休は男性でも取得している。時短での勤務にも理解があるので、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マネジメントについては立候補制度があり、フラットな組織文化のため、性別は選考に全く関係ありません。
なので、スキルが伴えば誰でも平等に管理職...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く女性が長く働くに向くとは思えない。一方独身を貫き働いている女...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどの業務で男女の垣根はありませんでした。
現場指揮を執るICも施設の支配人のような役員も女性が多く活躍しています。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性と男性と同じぐらいの比率なので、やる気があれば女性でもあがっていける。特に男女の違いなどは感じなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休を取られている方がいらっしゃったので、それらの制度は充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休、育休も取れますし、女性でマネジメントをされてる方も多くいらっしゃいます。組織全体としても女性の比率の方が高いです。続きを読む(全66文字)
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株式会社星野リゾート・マネジメントは、女性の多様な働き方を支援し、性別に関係なく平等なチャンスを提供しています。星野リゾートでは、女性社員が家庭との両立を...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
性別による働きやすさへの影響は全くない。大浴場点検や業務内容的に男性にしかできない仕事と女性しかできない仕事が必ず発生するので性別を意識する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはありませんでした。性別や国籍に関係なく、実力のある人ややる気のある人にはチャンスがある会社だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく役割を担うことができ、女性が総支配人の施設もある。また、時短勤務もできるので子育てもしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、産休、育休も取れる。中には夫婦ともに社員で、同時期に育休を取るスタッフもいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い施設だったこともあってか、施設内では、性別は関係なく活躍されている方が多い印象だった。また、お子さまがいる方への働きかたの配慮や、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昔ながらの企業にあるようなジェンダーでの差別は全くありません。ハラスメント等、コンプライアンスの意識は非常に高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
パートとして勤務される方もいたので割と柔軟に対応してくださりそう。
産後復帰される方もいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一施設しか知らないため施設にもよると思うが、産休育休は取っている方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なホテルの業務とし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育児休暇に関しては、男性社員でも取得している。
育児中の社員についても、時短勤務が設定されているから、子育てしながら働きやすい環境は整ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場内に夫婦も多く、職場内結婚も多い。
産休やつわり等での不定期な欠勤への理解もある。仕事に復帰した後も大体元のポジションで仕事ができると思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、男女での待遇や挑戦できる条件の違いなどはなく、むしろ女性の管理職を積極的に増やしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性比率がとても高いため、女性に対するハラスメントは見たことがない。
家庭の事情がある場合は、シフトを土日休みに調整してもらうことが可能。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性の方でも昇進している場合が多く見られると感じます。産休も大変とりやすく、産後復帰もはやくからしているかたも多く見られます。...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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星野リゾート・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
昇給、賞与は評価制度によって決まる。
賞与は年2回 6月と12月
評価項目基準がしっかりしてる、どちらかというと実力主義かな。
年2回に自分...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないけど、
入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制 希望休がだせる。ホテルだけど土日も休みにくくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は場所によるけど多いところは多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社割で全国の星野リゾートが安く泊まれる。たくさん旅行に行けた。
住宅補助は3年目まではあったような気がするけど4年目以降は0かな。寮もあって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、自分の工夫や提案がそのままサービスに反映されるため達成感があります。やる気があればマネジメントになれる制度も整っています...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に残業が多く、業務量は決して少なくありません。ICになると休日でも連絡が入ることがあります。ただ責任あ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働くのが難しくなったため。離職率は高いので、辞めにくいなどの雰囲気は特に感じなかったのはよかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分から声を上げられる人はいろんなことに挑戦できる環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に声を上げない人は、業務内容が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面談で、自分の頑張りをアピールする場があるのは良いと思う。ただ、それが確実に反映されるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ママさんスタッフは多く、産休育休は取れている印象がある。復職後も、平日17時までの勤務ができている。女性の役職者もいるので、昇進もできるかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員が多く相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては体力的負担が大きい。仕事量に対する対価が見合っていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる。管理職も女性男性関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後の勤務が本当に大変そうだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほとんどの支配人が女性、フロントも女性が多い
子供ができたら日勤のみもできるから夜勤が免除されるのは、とてもよさそう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産前産後休暇もしっかりしているし時短勤務もできるので子育て世帯には優しい会社。
手続きに関することも丁寧に優しく教えてくれるので安心して産休...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、性別に関わらず任せてもらえる機会が多い印象。産休育休から復帰後もバリバリ働いている人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ライフステージが変わっても、働き続けやすい社風。実際に育休明けで復帰している人が多くいる。島に住みながら、週の半分は在宅にしたりする働き方も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
星野リゾート・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
NOKIZAL ID: 2949053
