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株式会社ビー・エス・エス

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビー・エス・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビー・エス・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビー・エス・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビー・エス・エスの 社員・元社員による会社の評価

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ビー・エス・エスの 学生による会社の評価

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ビー・エス・エスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ビー・エス・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人で謳っている通り教育カリキュラムは豊富。
受け入れ時のビジネスマナー研修もあり、オフィスワーク未経験でも常識などが学べる。
働き出してからは基本...続きを読む(全508文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビー・エス・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビー・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先で他者から派遣されてきた方と比べると給与は同業他社より低いです。
 もちろん私自身のスキルや仕事...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ビー・エス・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたきっかけは、社長が人を信頼して任せてくれそうだというところにありました。入社してみて、その通り裁量権を与えていただき、新規事業の立ち上げもさ...続きを読む(全168文字)

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株式会社ビー・エス・エスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が病床にあり、そのあとを継ぐと思われてた幹部が次々、次期社長の争いに敗れて、辞めて行った。
また、業績が急降下しているにも関わらず、社内のゴタゴタ...続きを読む(全155文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ビー・エス・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は、派遣先された職場によって、それぞれの勤務形態が違うので、一概に比較出来ない。
システム会社へ派遣された場合は、9:00~18:00が通常だ...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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株式会社ビー・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地場では老舗なのだが、業界での認知度が低く、新卒や中途も採用が出来ない。
エンジニア派遣は、受注単価が低く、社員の給与水準を低くしなければ、やっていけ...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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株式会社ビー・エス・エスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスを考慮し派遣先企業のニーズ以外のスキルを身に付けたくなり期間満了。
担当営業や社風などには不満もなく、給与や福利厚生面でも不満はなかったが...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビー・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発については良くある中小規模の開発会社なので受注案件しだい。
派遣業についてはコールセンター主体、派遣業としては知名度が低く営業は厳しそう。...続きを読む(全198文字)

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株式会社ビー・エス・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はコンスタントにあり、満足でした。現在はわかりません。初めての派遣業でしたが、仕事も色々とあり、経験が浅くても任せていただけたのでとてもやりがいがあ...続きを読む(全160文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビー・エス・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多く、働きやすい職場でした。妊娠中の方も働いていましたが、残業の非常に多い職でしたが残業を免除してくれる職場にまわしてギリギリまで仕事をさせてくれ...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビー・エス・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業、休日手当がきちんとしていました。途中、仕事内容に対して時給に不満があった際に交渉したら時給をアップして頂けました。きちんとした勤務態度であれば、評...続きを読む(全154文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

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株式会社オービックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

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ビー・エス・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビー・エス・エス
フリガナ ビーエスエス
設立日 1994年7月
資本金 4000万円
従業員数 44人
決算月 3月
代表者 佐藤昭夫
本社所在地 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目11番15号
URL https://www.bssnet.co.jp/recruitment/entry/rookie
NOKIZAL ID: 1386843

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