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株式会社タダノ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タダノの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タダノの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タダノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タダノの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

タダノの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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タダノの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社タダノの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まじめで堅実な社風だけど、挑戦する姿勢をすごく大事にしてるって説明会で強調されてて印象が変わった。続きを読む(全49文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社タダノの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手社員でも責任のある大きな仕事に携わることができると聞いたため良い。続きを読む(全35文字)

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      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タダノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属支店によって年代や風土が違いすぎるので、自分と合わない(年代が違う人ばかりなど)と、かなり厳しいです。また地方...
    続きを読む(全210文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    R&Dはシーズ面の側面が強く、本当に顧客が必要としているのかしっかりと検証をせずに開発している傾向があります。答え...
    続きを読む(全296文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    むしろ女性の方がパワー強かったんじゃないかな...笑と思うくらいには皆さん活躍されていました。とはいえ、どちらの性別が上!とかはもちろん無く、...
    続きを読む(全193文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    附属病院の話であるが選択できなかったためこちらに書くが、新卒の4月にも給料が振り込まれるので安心。12月はもちろんのこと、6月の賞与も完全にで...
    続きを読む(全100文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    派遣を通して数年以上働けないシステムだった。自分の所属チームのリーダー・SVも数年経つと解雇され、他のテレアポ現場で顔なじみとしてバッタリ会っ...
    続きを読む(全93文字)

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    タダノの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タダノの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社員同士の距離が近く、現場を大切にする風土がある。穏やかな雰囲気で、若手でも意見を発信しやすい環境だと感じた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    主力事業の需要は安定しており将来性を感じる。一方で、さらなる成長には新規分野への挑戦が課題だと感じた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収は業界水準で安定しており、成果や姿勢を評価する制度が整っている点に安心感を持った。続きを読む(全43文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業時間は比較的少なく、休暇も取得しやすいため、仕事と私生活を両立しやすい環境だと感じた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    産休・育休制度が整っており、女性も長期的にキャリアを築きやすい職場だと感じた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    街で走ってる大型クレーンに自社ロゴを見つけると嬉しくなるし、災害復旧とかでも役立ってるのが誇らしい。続きを読む(全50文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地方メーカーだけど収入は業界内でかなり良い方。評価は年功的な側面もあるけど、真面目に見てくれる印象。続きを読む(全50文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場は忙しい時期もあるけど、全体的に残業は少なめ。週末にきっちり休める文化が根付いてるって聞いた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手でも設計や海外プロジェクトに関われるチャンスがあるらしい。語学力あると海外赴任の道も開ける。技術研修が本格的で、配属前に図面の読み書きから徹底的に教え...続きを読む(全97文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外売上比率が高くて世界中にニーズがあるのは強み。ただ、建機業界は景気に左右されやすいって言われた。続きを読む(全50文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本コンベヤ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方の雰囲気や自分らしく働くことができることから落ち着いた社風がある。続きを読む(全37文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)

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    丸和機械株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    チームワークを大切にしている社風があり、社員の方の雰囲気からも活気のある職場環境があると感じたため。続きを読む(全50文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ディスコの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内通貨等、独自の企業文化が浸透している感じがした続きを読む(全25文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若手でも裁量権をもって業務に取り組むことができると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    合併が多すぎて統一性がないです。全部別々です。面接の時も聞いた時会社も悩んでることでした。続きを読む(全45文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実力主義で体育会系の一面あり。成果を重視する傾向が強い。続きを読む(全28文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    楽しく働きたい、人の役に立ちたい、誠実でありたい、挑戦したい、成長し続けたい人が多く、そういう人に向いている。続きを読む(全55文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タダノの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タダノ
    フリガナ タダノ
    設立日 1948年8月
    資本金 130億2100万円
    従業員数 5,456人
    売上高 2915億円
    決算月 12月
    代表者 氏家 俊明
    本社所在地 〒761-0102 香川県高松市新田町甲34番地
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 667万円
    電話番号 087-839-5555
    URL https://www.tadano.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133261

    タダノの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。