25卒 タダノ / インターン / 最終面接 / 開発職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【就職活動の軸を教えてください】就職活動の軸は3つあります．1つ目は，職場の心理的安全性が高いことです．具体的には，ハラスメントが起きるような雰囲気・体制ではなく，自身が困った場合でも相談しやすい環境があることです．その点で，貴社は社員間のコミュニケーションが活発...
タダノのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全6件）
タダノのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
タダノの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全6件中6件表示
0
0
全6件中6件表示
タダノの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
タダノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タダノ |
|---|---|
| フリガナ | タダノ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 130億2100万円 |
| 従業員数 | 5,456人 |
| 売上高 | 2915億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 氏家 俊明 |
| 本社所在地 | 〒761-0102 香川県高松市新田町甲34番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 087-839-5555 |
| URL | https://www.tadano.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133261
タダノの 本選考の面接情報を見る
26卒 最終面接
技術系 カスタマーサポート（CS）職
26卒 | 香川大学 | 男性
- Q. これまでの経験を、タダノでどのように活かしたいですか。
- A. 学生時代、部活でキャプテンを務める中で、競技面だけでなく、資金不足やチーム運営といった課題にも向き合ってきました。その中で大切にしてきたのは、現場の声を聞き、周囲を巻き込みながら一つずつ課題を解決していく姿勢です。タダノの仕事も、実際の現場やお客様の声に向き合いな...続きを読む(全234文字)
26卒 2次面接
技術系 カスタマーサポート（CS）職
26卒 | 香川大学 | 男性
- Q. 部長として意見が対立したとき、どのようにまとめましたか。
- A. 意見が対立したときは、まず全員の考えを一度出し切ることを大切にしていました。自分の意見を押し通すのではなく、「なぜそう考えたのか」という背景を丁寧に聞くようにしていました。その上で、チームとして目指している目標に立ち返り、どの選択が一番チームのためになるかを一緒に...続きを読む(全213文字)
26卒 1次面接
技術系 カスタマーサポート（CS）職
26卒 | 香川大学 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- A. 部活でキャプテンを務め、チームを中四国大会優勝に導いた経験です。国立大学ということもあり、資金面や練習環境が十分とは言えず、競技面以外の課題も多くありました。そこで私は、まず部員としっかり話し合い、チームとして何が課題なのかを整理しました。その上で、部の運営を支え...続きを読む(全233文字)
26卒 最終面接
技術系 カスタマーサポート（CS）職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 将来のクレーン市場ではどのようなクレーンが台頭するか？
- A. これから先のクレーン市場では、AIやIoTなどの先進テクノロジーを搭載したクレーンが、今後の市場を牽引していくと考えております。少子高齢化による人手不足が深刻化する中で、自動運転機能や遠隔操作、作業の最適化をAIが支援するクレーンは、省人化や安全性向上に大きく貢献...続きを読む(全311文字)
26卒 2次面接
技術系 カスタマーサポート（CS）職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたの弱みとその克服
- A. 私の弱みは、完璧主義に陥りやすく、その結果としてスピード感を欠いてしまう点です。以前は、一つ一つの作業に時間をかけすぎてしまい、全体の進行が遅れることがありました。しかし、この原因を深く掘り下げて分析した結果、失敗を恐れる気持ちが根底にあることに気づきました。完璧...続きを読む(全294文字)
