回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの人も研修がある。入ってすぐに数日間にわたり研修してくれる。経験ない人も少しは安心できる。支店に行ってからもパートの人だけの面接とかで...続きを読む(全181文字)
株式会社福岡銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福岡銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福岡銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートの人も研修がある。入ってすぐに数日間にわたり研修してくれる。経験ない人も少しは安心できる。支店に行ってからもパートの人だけの面接とかで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の仲が良い。老若男女問わず良い人ばかりでした。
仕事も研修制度がちゃんとされており、特に困る点はありませんでした。
あとは営業はやはり仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修への参加は指名制かもしくは自主的に申し出る。以前は自主的な参加がしにくい職場の雰囲気がどの支店にもあったが最近は銀行全体で研修参加を後押...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人財育成にかなり力を入れている。特にファイナンシャル・プランナー1級の取得に力を入れており、ファイナンシャル・プランナー1級の資格保持者が最...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自己啓発の制度が徹底されており、意識高い方は、学べる環境である。
同期の方と上手くやれば、転職後もいい人間関係をつくれる、人脈が広がる。
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【良い点】
研修制度はかなりいい。
専用の場所が用意されてあり、そこで新卒者のほぼ全ての人が集まるため、後々の交流にも非常に役に立つ。
福利厚生もしっか...続きを読む(全210文字)
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入社前の泊まりでの新人研修で社会人マナー等はきちんと教育してもらえる。
また、入社後も定期的に端末の使用方法や各種手続き等、日常の業務で必要なことを研...続きを読む(全169文字)
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研修が充実しているので、やる気があれば様々なことを身につけることができる。新しい業務につく場合には、たいていその業務の導入研修に行くことになる。ただし、...続きを読む(全173文字)
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担当業務にかかわらず、お客様と対面でお話しすることが基本となるため、コミュニケーション能力は自ずと付いてくると思う。
また、税務・財務・法務等の知識も...続きを読む(全158文字)
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キャリア開発について、新入行員は入行後、3年間は異動がなく入行店でジョブローテーションを行う。基本的には預金担当、資産運用担当、住宅ローン担当といった具...続きを読む(全180文字)
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接客対応。お金の知識が身に付きます。また、女社会なので空気をよむところ女性同士の人間関係を学べると思います。スキルはどこでも役に立つと思います。接客対応...続きを読む(全157文字)
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身に付けられるスキルは、担当係、部署によって異なるが、法人営業では、折衝スキル、審査能力、住宅ローンであれば、住宅事情に明るくなる、個人営業であれば、資...続きを読む(全249文字)
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教育体制はしっかりしている。
新卒入社時の集合研修が約2ヶ月。その後も3年間は3ヶ月に1回同期入社で研修がある。
通常研修も業務、階層ごとに分かれて...続きを読む(全171文字)
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・誰でもできる仕事なので銀行内でしか生きられない。つぶしはききません。
・とにかく細かい人間になります。
・人事評価が極めて不透明なのに、それにすべ...続きを読む(全154文字)
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いくつかの資格は、取得後に報奨金という形で資格取得にかかった費用(受験費・教材費)の一部が会社から補填されます。但し、全額という訳ではありません。会社や...続きを読む(全176文字)
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派遣社員として、長崎の佐世保支店で勤務していました。他の支店の事は分かりませんが、佐世保支店に関して言えば、預金や為替の窓口と後方での処理を担当している...続きを読む(全345文字)
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法人営業担当であり、コミュニケーション能力はかなり培われてきました。かなりのお客様を担当していたのですが、話題の振り方、本題へのもって行き方などかなりの...続きを読む(全156文字)
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銀行ではやっぱり先輩との関係や、お客様に迷惑をかけない方法(ある意味ではスキル)が学べた。ただ企業がフォローしてサポートしたことはなかったし、これからも...続きを読む(全170文字)
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各種研修体制は非常に充実しています。それぞれの担当業務や階層に適した研修が豊富に用意してあり、各人が手を上げて研修に参加する形です。グループ3行合同で行...続きを読む(全212文字)
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伯ら博多ああかあニ大大学今度のどのようなスキル、職種役立つのか企業はスキルアップ、業界に役立つのか、癒そう結うわけではないのでなないか。五月雨。スキルア...続きを読む(全152文字)
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研修はしっかりとしており、基本的業務を最初のうちに叩き込まれます。店舗によりかされるノルマの量が変わってくるみたいで私の店舗の場合は結構キツイノルマが多...続きを読む(全159文字)
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一番に身についたのは交渉力だと思います。営業マンにとっては非常に大事なこなことであると思います。また営業力についても上司から学んだことです。営業に同行し...続きを読む(全171文字)
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研修生制度は充実。社会人としてのスキルを身につけることにも最適。
但し、勉強は結構必要。
中でも、銀行業務検定は若いうちは、3ヶ月に1回受ける人が多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
九州の中では圧倒的に高水準。同期間の中での差はあまりないが、十分にセ活できるぐらいの給与は頂ける。マネージャーになれば、1000万もかるくい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
えらべるくらぶという福利厚生制度があり、年間4万円分JTBで使える旅行ポイントみたいなのがあった。最長3年間、合計12万まで貯めて使うことが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
金融知識が増えるところ。
研修等もあり、自分はそんなに積極的に参加はしていなかったが、結局は自分のためになることも多く、もっと参加しても良か...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時短勤務制度があり、希望すれば適用可能なところは、仕事を続けたい方には有り難かったのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
福岡の中では良い方。若手でも満足いく額はいただける。評価制度は一応あるが、上席や担当業務、支店の地域よってかなり差が出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福岡の中では圧倒的な地盤があるし、福岡市も人口が増えており、今後の将来性は期待ができる。「福岡銀行さんがいうなら良いか」と言っていただけるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
思ったよりも風通しは良い。金融にしては、古臭い凝り固まった考えや激しい飲み会も少ない方だと思う。若手でも、上席や頭取と話せる機会がある。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今は若手の結婚している社員にのみ、家賃補助が出る仕組み。しかし、今後制度が変わり属人的な補助は基本なくなる。そして、その分全体の給与が上がる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子育てしながら働く女性も増えてきており、時短勤務を選択している女性管理職も少数ではあるもののいらっしゃる。制度はある程度整っている。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
360協定が遵守されており、PCログにより監視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の副調査役以上になると、半ば強制的に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社後の集合研修はしっかりある。
若手数年までは定期的な研修もあり、同期と顔を合わせる機会が設けられモチベーションに繋がる。
特定の資格試験...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得に対しての報奨金は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も資格の勉強で時間をとられてしまうこと。
会社で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、研修体制は素晴らしかった。新人で入ると本当に基礎からビジネスマナーを教えてくれて、大変勉強になった。同期との結びつきも強く...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の部署に手を挙げて異動希望を出すことができるが、書類審査や面接があり、それを通ってもポストが空くまで異動でき...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品の取り扱いが始まる際には必ず勉強会があるので、とてもありがたかった。それをしない会社で働いてしんどい思いをしたことがあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格を取得するための、書籍購入代や合格後の補助は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ(合格後の受験代より高...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得支援がある
セミナーも頻繁に案内があった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得るスキルはほぼなく、ここに居続けても他所で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
TOEICは年2回受験が無料。銀行業務検定から始まり様々な資格の奨励金制度が整っている。金額は正直多くない。受験料とテキスト代くらいだと思っ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社福岡銀行 |
|---|---|
| フリガナ | フクオカギンコウ |
| 設立日 | 1945年3月 |
| 資本金 | 823億2900万円 |
| 従業員数 | 3,517人 |
| 売上高 | 3125億2700万円 |
| 代表者 | 五島久 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 723万4000円 |
| 電話番号 | 092-723-2131 |
| URL | https://www.fukuokabank.co.jp |
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