伊藤ハムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全12件）

食品メーカーとして、消費者に高品質で安心・安全な食品を届ける使命感がある。新商品の開発や市場拡大に携われることにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全70文字)

40代の平均年収は約600万～700万円とされている。新卒初任給は20万円前後。続きを読む(全40文字)

製造業の特性上、現場の勤務時間はシフト制が多く、繁忙期には残業が発生しやすいとされている。一方で、本社や営業職では比較的柔軟な働き方が可能。続きを読む(全70文字)

女性管理職の割合はまだ低めだが、最近は女性がキャリアアップしやすい環境づくりが進行中。続きを読む(全43文字)

食は生きていく上で欠かせないものであり、中でも肉を取り扱う会社なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全45文字)

営業は有給が取れない。取れても心が休まらないとの口コミを見た。続きを読む(全31文字)

自分の頑張り次第で若いうちから仕事をたくさん任せてもらえる。続きを読む(全30文字)

産休、育休、時短だけでなくフレックス制度が導入されているなど、比較的働きやすい印象を受けた。続きを読む(全46文字)

若手のうちから、影響力のある仕事を任せられるそうだ。実際、工場配置換えを提案し数億円規模の効率化を図った例もあるという。続きを読む(全60文字)

食品メーカーというこのもあり、景気の変動には強い。ただ、良くも悪くも変化が少ない。続きを読む(全41文字)

世界一を目指している企業であり、挑戦心が求められているようにも感じた。しかし、社員の方たちは、温かい雰囲気の方が多かった。続きを読む(全61文字)

会社としては長く働いてくれると言うことを大事にしており、仕事をしながら会社内の過ごし方を重要視して、コミュニケーションを年齢関係なく取れるような会社の空気...続きを読む(全103文字)

従業員の好奇心を重要視しているため、現状の商品のラインナップにない商品であっても従業員がやりたいと発信したことに関しては、会社内で協議をすると言うような声...続きを読む(全90文字)

成果を獲得するために、自分から何かに成長を求めて挑戦した人間に対しては、その結果にかかわらず、優先的にチャンスがもらえて、会社が若手に投資していくような文...続きを読む(全83文字)

ホームページや商品のパッケージなどが個性的であるため独自の発展をしてきた企業だと感じた。続きを読む(全44文字)

お客様を第一に考え若手社員のフォローも手厚いことから人を大切にした会社であると感じた。続きを読む(全43文字)

最近は若手にも積極的に意見を出させ、新しいアイデアを取り入れる動きが見られる。続きを読む(全39文字)

とにかく挑戦を大事にしている企業である。社員の方々も、明るく、常に何かにチャレンジしているような方々が多い印象を受けた。「さん」付け文化がある。続きを読む(全72文字)

社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)

社長と会う機会や社員の方との交流する機会が多かったことから独特な社風であると感じた。続きを読む(全42文字)