ＧＫデザイン総研広島の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループ間でスキルアップを図る場は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップするプログラムがあるわけではな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
和を重んじる風潮があり、殺伐とした雰囲気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
刺激はない。上層部の考え方が少し古いかなと思うことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
Webサイトで売りにしているような事案と実際の売り上げを支えている業務のギャップはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ワークショップから仕事を作っていく事例など、プロジェクトの根幹から携わって行ける事
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSで流れてく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社の対応は良かった。仕事面に対するフォローはちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がいないなど、経営体制に少しネガ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はだいたいついている。マイナスはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特出するような福利厚生はない。プラスはない続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性比率の方が圧倒的に高い。子育てに対する理解はあるようでないかも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全社員に向けて企業の成長や行先を話し合う場がもうけられている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマネージメントを専門とする役職がない続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り分けはあまりうまくいっていない印象...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックスタイム制度が導入されている。また、残業時間の削減を図るために、業務を効率化する工夫が随所にある。現在はもっと効率化が進ん...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私は、委託先からお仕事をいただき仕事をさせていただきました。働く期間が決まっていたわけではなかったので、委託先からのお仕事がなくなったらそこ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
給与面では、基本給が安定して支給される点に加え、成果に応じたインセンティブ制度が設けられており、日々の業務への取り組みや実績が収入に反映され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業のインセンティブ比率が高く、結果を出せば若手でも年収600万円以上を狙える評価体系になっている点。努力がそのまま給与に跳ね返ってくる仕組...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実質ないに等しく、役職で年収が決まっている印象です。
役職が上がるかも実質マネジメント階級以上との関係...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業の売り上げがあがれば年の一度の査定で給料もあがるので良かったです。
きちんと仕事を頑張っていれば評価をしてくれる点もよかったです。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
とにかく残業業務が多い、朝早く深夜までパツパツになるまで働く、労働集約の割には安すぎるとと思う、頑張れば少しではあるがそれなりに賞与などに反...続きを読む(全184文字)

【良い点】
十分過ぎるほどいただいた。評価は上長による評価。固定残業代があり、超過分はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与の評価基準がわかりやすい。行動量に基づいた評価になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はもう少しあげても良いかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
期初に目標を立てて、それを元に実績を積み上げていくことによって次年度の給与が決まるため、目標をちゃんと立てていれば、評価はもらえます。
しか...続きを読む(全327文字)

【良い点】
収入はまぁまぁあったと感じる．
新人のうちはインセンティブがでることもあり、たまにもらえた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)