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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRAFTS&MEISTERの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社CRAFTS&MEISTERの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CRAFTS&MEISTERで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRAFTS&MEISTERの 社員・元社員による会社の評価

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CRAFTS&MEISTERの 学生による会社の評価

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CRAFTS&MEISTERの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社CRAFTS&MEISTERの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身の体調が悪化していき、仕事にきちんと取り組めなくなったのが大きな理由です。
他の面では労働環境、仕事の時間などが自身にとってはキツく、管理ができなく...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CRAFTS&MEISTERの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CRAFTS&MEISTERの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム業界自体が全体的に一部の企業を除けば不景気で、また勤務時間についてもほとんどの企業が膨大なものとなっていることは事実です。
そのため、会社及び個人...続きを読む(全199文字)

株式会社CRAFTS&MEISTERの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社でのやりがい、面白み等は皆無です。
人間関係は割りと楽で上司にも気軽に話すことが出来ますが、仕事はないがしろにしてどうでもいいイベントばかり開催...続きを読む(全158文字)

株式会社CRAFTS&MEISTERの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風。現場に一体感があり、プログラム・企画・デザインすべての部署で意見交換や開発ミーティングが行われている。風通しもよく、意見が通りやすいのも特徴。...続きを読む(全245文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アジャストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段気になるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったことが一番ではあります。
職業訓練校からの流れで人の出...続きを読む(全119文字)

株式会社CSMソリューションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めもなく、容易に退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、文化などが違いそれによって業務量などに差が出ていること続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、3か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、別の県に行く事になり半年以上前から探して案件を探して欲しいと思っていたがまったく音沙汰なく結局自分で就...続きを読む(全99文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院や家庭の都合などで数時間だけ仕事を抜けたいとき、フレキシブル有休制度というものがあり福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのため転職しました。上司も転職組が多く、快く送り出していただきました。退職するにあたり、人事との面接もあり、色々とヒアリングはあり...続きを読む(全178文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
部署やチームによって残業時間に大きな差があり、特にコンサルタントはかなり残業数が多い印象
開発でも休暇...続きを読む(全101文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)

日本システム技術株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自部門のやることにやりがいを見出せずフィールドを変えたかったのだが、異動制度が実質機能していないのでやむ...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いことは無かったが、研修は自分のやる気次第で様々な研修が受けられたように記憶している。
しかし、業務が多忙すぎて、せっかくの研修が受けられな...続きを読む(全482文字)

CRAFTS&MEISTERの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CRAFTS&MEISTER
フリガナ クラフトアンドマイスター
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目4番12号
電話番号 06-6946-0065
URL http://www.crafts-meister.co.jp/

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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