ビジネスエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
育児休暇は比較的とりやすいです。男性でも取得してる人はいました。自分は4カ月とらせていただきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇については比較的自由に取得が可能かとおもいます。時間単位の取得も可能なので子供の病気や送り迎えに対応できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
エンタープライズのソフトウェアのSI事業と、自社開発のMC Frameによる両輪の体制になっており、前者は時流に引っ張られる側面もあるが、次の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業界の同規模の企業より良い待遇は貰える。評価も一定程度公平なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の能力グレードで社員が滞...続きを読む(全125文字)

【良い点】
SAPを中心とする業界を代表するエンタープライズソフトウェアの導入プロジェクトをプライムとして推進できる環境。プロジェクトの上流工程からクライ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますし、今はわかりませんが、10年ほど前はいい意味でも悪い意味でも
・顧客ファースト
・泥臭く結...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給は取得しやすいと感じた。
調整すれば長期休暇も取れる。
男性の育休取得率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに休暇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
製品のノウハウや顧客業務を理解する機会に恵まれているところは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客や協力会社をサポートするために必...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員は研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は即戦力を期待されるためか、希望しないと研修を受けさせてもらえない。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社パッケージがあるところ。
商品開発、ユーザーサポート、導入支援が分かれているため、自身のやりたいこととマッチすればその業務を極めることがで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プロジェクトの人と活発にコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部会がない、あっても頻度が少ないため、同じ部署の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性社員が多い会社ではあるが、性別に関係なく仕事を任せてもらえて挑戦できる環境である。周囲を見ると産休育休をとった後も、もとの部署にそのまま復...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得奨励制度が充実している。キャリア面談が年に一回必ずあり、今後目指したいキャリアをどうすれば実現できるのか、上司が一緒に考えて動いてくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。年間20日付与されるが、毎年7、8割くらいは消化できている。事情に応じて短時間勤務や残業免除の働き方も選択できる制度がある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
同世代の人と比べても年収は高いと感じる。昇格次第でさらに年収アップは見込める。上期と下期に目標を設定し、その目標の達成度合いに応じて評価される...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やりたいことが会社、部門、個人の仕事との役割と合いさえすれば、比較的やりがいはあり楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プライムのSIerだが社員数が多くないので、距離感が近く、数年働くとどこの部署でどんなPJが走っているとか、どういう技術が強い人がいるとかが大...続きを読む(全372文字)

【良い点】
・ベネフィットワンの良いコースが契約されていて、他に結婚すると8万、子供が生まれると3万貰える。
・社員紹介制度があって、新卒・中途問わず1人...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、平気でセクハラ、パワハラ発言を会議で繰り広げている部門もある。部長含め周囲がその発言を文化的背景に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
納得のいかない状況を受け入れ黙ってさえいればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた成長曲線以外の方向には行けないので、判断...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性を多く採用し、役職者に育てるという取り組みをされている。続きを読む(全36文字)

【良い点】
部門によっては仕事のコントロールが取りやすく休みやすい。続きを読む(全34文字)

事業によって採用基準は異なると思わられるが、基本的に適当な中身のない面接と採用基準であることは明白である。プロパーの場合も色々あるようだが、特に中途の場合...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものが存在していない。続きを読む(全38文字)