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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定年まで働き続けるでも問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しになってきた。
新しい技術に触れる機会も...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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三菱総研DCS株式会社
社員・元社員による三菱総研DCS株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定年まで働き続けるでも問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しになってきた。
新しい技術に触れる機会も...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く人間関係の悩みがほとんどなかったことが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに一度アサインさ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に長時間の残業が発生し、特にシステム障害対応が頻発していました。休日や深夜にも呼び出されることが多く、心身...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎ頭の案件が終了することもあり、今後の業績に不安があったため、転職を検討している。ただ、依然として金融系には強...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
環境や人間環境の良さはあり、給与面も悪くない。そうした面から退職を検討する際にかなり迷った。場合によっては出戻りするかもしれない。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・会社の雰囲気もいいし事業に魅力を感じて入社したが、たまたまオファーいただき別の会社で働くことを決めた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職を無理に引き留めることはなく、上司だけでなく人事部の人とも退職面談することができる。人事部との面談は上司には一切共有されないので、正直に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社風として新人を育てる文化があった。人あたりの良い社員が多く、穏やかで優しい社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。また...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いことは無かったが、研修は自分のやる気次第で様々な研修が受けられたように記憶している。
しかし、業務が多忙すぎて、せっかくの研修が受けられ...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が退職を決意した理由は多岐にわたりますが、主には自己成長とキャリアアップの機会を追求するためです。現職ではSIerとしてエンジニアの立場で...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
スキルをベースに考えていくと、安定志向の方ならいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のビジョンを考えたときに、汎...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
銀行のグループ会社なので、会社は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ひたすら手順書通りにオペレーションす...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行や研究所から天下ってきた経営者は実務を経験していない。そのため、顧客のニーズや日本として企業がどうあるべきか...続きを読む(全222文字)
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退職が決まってからは、コロナ禍であったが1度も会社に顔を出さずに、スムーズに辞めることができた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
IT企業ではなく、JTCとして考えるならいい会社だと思う。
特に将来のビジョンを考えておらず、会社では同僚と仲良く仕事して給料を貰いたい人に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりがいを求める転職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営層が外部から来るため自社のサービス、事業を知らない。指示も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価を受けられないと感じたこと。
周りが保守的で天下りの使えない部長の機嫌伺いばかりでス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
また、総じて社員はいい人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容からスキルア...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1部の部署ではパワハラが蔓延している。部長が絶大な権限を持つため、パワハラ部長が上にきたら辞めるしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業が少ないのと居心地やすやがある。
女性の場合、産休を取得しやすい。
のんびり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であるため、スキルが低くても一定年数在籍していればある程度のポジションまでは昇進することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリ、頻繁に会社の飲み会があり、先輩後輩の上下...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・人間関係が良好で、公私ともに付き合える関係
・退職金、定期昇給があり、まったり安定した環境を好む人には合っている環境
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長時間労働はある程度抑制されている。テレワークを実施している社員も多く、業務に合わせて柔軟に対応できる。フレックスタイム制なので、用事がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
...続きを読む(全166文字)
三菱UFJグループや官公庁向けなど、社会基盤を支える大規模システムに携われる点が大きな魅力である。続きを読む(全49文字)
金融DXやクラウド移行で需要は堅調だが、レガシー領域との両立や人材確保が課題となる。続きを読む(全42文字)
グループ系SIerとして安定した給与水準で、プロセス評価と年功のバランスが取られた制度である。続きを読む(全47文字)
三菱系らしい福利厚生の厚さがあり、住宅・休暇制度が整っていて安心して働き続けられる。続きを読む(全42文字)
育休復帰率が高く、時短勤務も浸透しているため、長期就業が現実的に可能な職場である。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
毎日のルーティンを崩さず、それをこなすことに不満がない人にはとても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIer企業で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同世代の中ではかなり多くもらっている印象。
職級によって年収が決まっているため、部署によってはあまり稼働がなくとも同級と同じ給料をもらうこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員での勤務でしたが、更新途中にも退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、退職金はありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件アサインが流動的。自主的に選択できなく、キャリアビジョンに合わせたスキルアップ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。インフラの仕事なので土日も連絡を受けなければいけないことがある。何か発生した時の対応は実質無賃労...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。他も要素はあると思うが人が何人も辞めているため中堅がかなり少ない。新卒は積極的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
下手に引き止められたりしない。中にはよく分からない退職代行屋を使ったりした人もいたようだが、そんなことをせずとも一言辞めますと言えば簡単に辞...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制導入しているが実際に裁量は少なく残業代減らしに思える
案件によるが残業は多い、エンジニア業務だけでなく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
体調面および今後の働き方を見直したいと考え、退職を決意しました。今後は自身のコンディション管理を徹底しながら、長期的に貢献できる環境で力を発...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コールセンター業務では、さまざまなお客様と日々接することで、相手の要望や感情を素早く汲み取り、状況に応じた言葉選びや対応を行う力が身につきま...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
別の業界に興味を持ち始めたので、退職に至った。どちらかというとポジティブな理由であり、ネガティブではない。社員みんな優しくて良い方ばかりだっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与が上がらない
給与を上げて欲しいと言うと、資格手当で上げろといわれる。
上限は決まって...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 60億5900万円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 681億7200万円 |
| 代表者 | 亀田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-4314-8000 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
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