この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自部門のやることにやりがいを見出せずフィールドを変えたかったのだが、異動制度が実質機能していないのでやむ...続きを読む(全131文字)
日本システム技術株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本システム技術株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本システム技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自部門のやることにやりがいを見出せずフィールドを変えたかったのだが、異動制度が実質機能していないのでやむ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
メンタルが弱い人をケアするのはいいが、我慢して働いている人へのフォローがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で支給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が優遇され技術者としてやって行きたい人には不向き。プロジェクトがいつも何処か炎上してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は上場企業なだけあってかなり整備されている印象です。
また私服通勤や在宅勤務等、人事部周辺が働き易さを追求する姿勢が垣間見え、好印...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、社内の雰囲気はよく、休みも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムの開発は時間...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一定の残業時間まではみなし残業代で賄われるが、それ相応の額が設定されている
そのため、残業が一定の時間に満たない部署であれば給料としては非常に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は低いが、ボーナスは他社と比べて高い。特に夏のボーナスはかなり貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになってか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私がいた部署はパワハラなど無く、社員は親切な人が多かったです。また、失敗に対しても寛容な上司であったため伸び伸びと仕事することができました。有...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社なので、作業の流れは古いのままで改善できていない。自分から色々改善点に提案したが、なかなか適用されて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の能力次第でステップアップしやすい風土だと思います。自分の意見を活発に言える人、未来を想定した行動が出来る人は重宝されると感じています。技...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
課長クラスの上司は比較的良い人が多かった。
先輩社員も良い人が多く仕事をする上では非常にやりやすかった。
ブラザー&シスターズ制度があったため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オフィスはものすごく綺麗です。
仕事の内容もやり甲斐を感じる物があります。
(商品力はありません)
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
うつ病になって退職しました。主観もあると思いますが、歴史がある会社であり、年功を重要視し、若い社員がいきいきと働いている印象が少ない印象があり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自己推薦での昇給がある
相談できる先輩、同期は作れる
中途でもコミュニケーション能力があれば問題なく溶け込める
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本人の意思を尊重して、退職を認めてくれた。他業種への転職であったため、無理に引き止められることもなく、気持ち良い辞めることができた。
周りの社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの折り合いがつかず退職しました。最後に別部署への異動も打診されましたが、その段階では転職先が決まっていたため断りました。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シェアの高いパッケージシステムを持っている点ではある程度安定性はあるのかと思います。また、お客さんとの関係性を古い意味で重んじるという所は良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的に人が良い人が多いです。まじめな方が多く、会社的にもサービス残業も基本的になくクリーンなイメージが強いです。本社も良いところにありますし...続きを読む(全249文字)
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非正規でしたので、そこまで重要な仕事も出来ず誰でも可能な仕事をするのがほとんどだったので退職しました。やりがいが無かった。チームで仕事をして正社員はリーダ...続きを読む(全151文字)
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自分の配属されたプロジェクトは新人1年目から毎月残業100時間で鬱になって辞めてしまいました。
その際、人事の方に辞める旨を伝えたところ特に引き留めもせ...続きを読む(全156文字)
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リーマン・ショック後の一時期において、上司・先輩からのプレッシャーが厳しくなった。
また、自分の努力ではどうにもならないところで低い評価をされる事が多く...続きを読む(全162文字)
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入社して約5年経過したころ、自分で仕事をコントロールできるようになり自分の力を他の会社で試したいと思ったことがきっかけでした。
また上司からの評価も高か...続きを読む(全194文字)
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業界的に仕方ないのですが、プロジェクトによっては残業がとにかく多いです。
残業時間が200時間なんていうのも聞く話です。
体調を崩して辞めていく人を多...続きを読む(全161文字)
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未経験でも安心!という雰囲気で面接が進み、私としても入社後の研修で何とかなるだろうという楽観的な気持ちで入社を決意しました。入社前には通信教育があり、入社...続きを読む(全169文字)
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部署によりますが、とにかく私の所属していた部署は多忙を極めていました。上司が「若いうちは残業してでも働くもの」という考え方で、私も反対ではないのですが、毎...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
発展しようとしている部署もあるが、そうではない部署もあるので、何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
はたして管理職が次の世...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
案件にもよるが、月10時間程度の残業で帰れる案件もある。
場合によっては45時間、36協定ぎりぎりの残業をしなければならない時期もある。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員は基本的にいい人が多い印象。一緒に仕事しやすい人が多く、トラブルもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人的資源...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の方でも有能な方はどんどん昇級しており、活躍されている。(管理職未満の等級に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部門によってかなり差があると聞く。自分の部署はかなり恵まれており月平均10H前後だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
多様な業界のお客様を持っているので、選択肢が広いという意味ではよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が通るとは限らない(聞い...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
世間一般の福利厚生はそろっていると思われる。個人的に夏季休暇が5日あるのはGOODポイント。社員はUdemyが使えるので学習意欲のある人にはう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手でもある程度の給与はもらえる。夏の賞与はかなりの額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が不透明であり、意外にも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
Udemyが視聴できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはいきなり上流で、全く技術を身につけることができないところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本システム技術株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 10億7600万円 |
従業員数 | 1,847人 |
売上高 | 261億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平林武昭 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 06-4560-1000 |
URL | https://www.jast.jp/ |
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