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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
包装ラインで働いていました。事前に残業や休日出勤の可否を言えるので予定が組みやすい。有休もある程度使えるし周りの女性作業員の方も親切で和気あ...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
沢井製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沢井製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に沢井製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
包装ラインで働いていました。事前に残業や休日出勤の可否を言えるので予定が組みやすい。有休もある程度使えるし周りの女性作業員の方も親切で和気あ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性はとても多く、働きやすい環境のように思う。
また、産休、育休明けにも復帰してくる人が多い。
女性の管理職もおり女性に対しての福利厚生など...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事務はやはり女性にお願いしたいらしく、人数も少ないため専門的な機械を使いこなすことができるようになれば社員登用やキャリアアップにもつながると...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性もある程度の人数、働いている環境なので部署などによっては良い環境の場合もありますし、働きにくさを感じてしまう場合もあるかと思います。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職は研究職では比較的女性も活躍しています。そちらにいければ特に問題はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃は男...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は取得していないが、育休、産休の制度はしっかりしていると感じた。
職場の方の産休、育休後の復帰率も高いほうだとおもう。また、子供が小学生ま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
添付文書グループ所属ですがシングルマザーでも働きやすいです。給料は高く働かなくても給料はもらえます。十分一人でも生活できる給料です。適当に理...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休制度を気兼ねなく活用しやすい環境であり、自分の知る限りでは、職場復帰もしやすい印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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いまのところ女性管理職は少ないが、世間体を非常に気にする会社なので、今後はどんどん増えると思う。女性社員ゴリ押し。ばりばりはたらきたい女性社員にとっては...続きを読む(全157文字)
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雇用形態が正社員でなかった点が大きいとは思いますが、私用での有給取得などにある程度融通が利き、上司や他社員の理解を得るのも比較的容易でした。同じフロアに...続きを読む(全197文字)
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本社および支店の内勤の仕事の女性ならとても楽にゆるく働ける。はっきり言ってこんなに事務の人がいらないだろうと思うことがある。支店ではないが本社では9時か...続きを読む(全163文字)
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女性の働きやすさという点では、ある程度の保証は確保されていると思います。
育児休暇もそうですし、産休もあります。ただし、男性の多い職場ですので、制度が...続きを読む(全155文字)
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業務としては製品を包む材料を製造・梱包等のいわゆる軽作業が主です。福利厚生がきちんとしていて、賞与年2回昇給年1回です。また有休も取得でき、残業も繁忙期...続きを読む(全159文字)
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女性の人数は極端に少ないです。社内の雰囲気も男性優位です。男女関係なく転勤も配置換えも多く、すぐに転勤が待っています。それも男女同条件で全国転勤です。3...続きを読む(全151文字)
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産休・育休はとりやすく、復職後は原則、休み前と同じ部署に戻れる。
勤務時間短縮制度が選べるため、働くママは多く、産休・育休後に復職する人の方がはるかに...続きを読む(全190文字)
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[出産・育児]
出産・育児をされながら働いている女性が多い。勤務時間も融通が効く。
しかしながら、出産をしてブランクが発生した場合 階級が下がる事が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業が少なく、プライベートが充実しており、働きやすい。フレックス導入もしているので働き方が充実している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
医薬に携わる仕事なので、そういった人の健康に携われる事にモチベーションを持つ方は、やり甲斐があると思います。また、品質管理はしっかりしていま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は、年何回かあり、医薬品製造に関する知識を身につけられるのでとても勉強になる。資格支援も使ったことはありませんがあったと思います。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
医薬は価格が薬価改定されるため、製品によっては、利益が出ないものもありますが、トータルで利益を出してるように思われます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は、勤続年数に比例しますが、大手企業としてはベースアップは、標準的にあります。福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
これと言って、引き留め等は無いので退職はスムーズです。部署にもよりますが、体力を使う為、忍耐と体力的にキツイかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。突発的な休みでも対応してくれるので子持ちの方には優しいかと思います。休日出勤もほとんどないので土日祝日はしっかりと休め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり毎年6万円分のポイントで食事や旅行に行けるのが良かった。領収書をもらって後日申請する感じになります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賞与に関しては6ヶ月分もらえるのて貰える方だと思う。昇給は評価ランクで変わるので評価が良ければそれなりに上がると思う。ほとんどの人がBランク...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に上長と人事に相談したがなにも対応してくれなかった。自分か我慢すればいいだけというようなことを言われた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
先輩座談会での男女比は3:2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 沢井製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サワイセイヤク |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 412億1900万円 |
| 従業員数 | 2,849人 |
| 売上高 | 1886億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村元彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2番30号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 606万1000円 |
| 電話番号 | 06-6105-5711 |
| URL | https://www.sawai.co.jp/ |
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