内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】ジェネリック医薬品の将来性を考えました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わかりません【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】わかりません【内定後の企業のスタンス】できるだけ就活をしないようにと...
沢井製薬株式会社 報酬UP
沢井製薬株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを8件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】ジェネリック医薬品の将来性を考えました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わかりません【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】わかりません【内定後の企業のスタンス】できるだけ就活をしないようにと...
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業から内定があったため、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとも、1ヶ月ほどは返答期限...
【内定を承諾または辞退した決め手】勤務地が不明という点とジェネリック医薬品の将来があまり良くないと感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】わからない【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタ...
【内定を承諾または辞退した決め手】ジェネリック業界が今後伸びることはないと感じたため。また研究開発職での採用であることから自身がどの業務に就くか不明であるため。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性...
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高いメーカーに内定を頂いたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】3週間程度。相談すれば期間を伸ばして頂けるが、...
【内定を承諾または辞退した決め手】医薬品に関わりたいと考えていたため。幅広い疾患に関わり、多くの人の健康に貢献できるから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない。16-20だと思う。【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内...
【内定を承諾または辞退した決め手】ここよりも志望度が高い企業から内定をいただいたから。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】電話で内定を承諾してから承諾書を返送する前に違う企業から内定を頂いたため、その後はわかりません。恐らく続けてよさそうな雰囲気はありました。【内定に必要なことは何だと思うか】製薬業界に興味を持っただけではなくて、何度もいいますが「なぜ後発医薬品に興味があるのか」を明確にしてください。自分の研究テーマに近しい領域に特化している会社ではなく、なぜ幅広い領域の沢井製薬がいいのか、修士で培った領域の専門知識は使えない可能性があるけどいいのかを言えるようにしてください。私の場合は修士の研究生活を通じて正確性に磨きがかかったことから患者様の安全性を守る最後の砦である品質管理を希望したと言いました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】面接中に何度も「企業研究をしっかりしている」と褒められました。先発医薬品ではなく後発医薬品の製薬企業に興味があるのかを伝えられる人が内定をもらえると思います。またハキハキ話し相手が聞き取りやすいように話している人が内定を掴んだと思います。(相手のことを考えて行動できる人)【内定したからこそ分かる選考の注意点】それ以外で何かありますか?を何回か聞かれたため少なくともガクチカのエピソードと強みのエピソードは3つは準備しておくといいです。またそれぞれのエピソードは一貫性があるようにしてください。沢井製薬はチームで動くことを大切にしているイメージを持ったので、個人プレーの強みやガクチカではなくチームで動いて得たことを言えるようにするといいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定を辞退したためその後のフォローは分からないです。
続きを読む【内定後の企業のスタンス】内定の連絡をいただいた後も猶予を持って他社の選考も続けさせてくれた。内定後に社員の研究員の方と話す機会を頂き、迷える学生と真摯に向き合ってくださり企業への入社を決めました。【内定に必要なことは何だと思うか】製薬業界の研究・開発職は狭き門なのでまずはきちんと研究に向き合うことが重要だと感じます。研究を行いながら就活を進めることは結構大変だと思いますが、誰しもが通る道だと思って懸命に挑戦し続けてください。この業界は常に変化を求めてより良いものを取り入れていくことが生き残るために重要なので、人物面ではそのような人材を求めていると感じました。ですので自身のこれまでの経験をもとに自身の積極性や熱意をアピールできるといいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】感染症の影響もあり、Webでの選考が終始一貫していたので他人がどうだったとは一概には言えませんが、自身の積極性や熱意をアピールできた方が内定を頂き、そうでなかった方が落選したのではないかと思います。学歴は関係ない様です。【内定したからこそ分かる選考の注意点】研究概要と人物面での評価が半々なので、やはり研究はしっかりとやり、周辺知識を固めることは重要だと思います。研究部門のトップが自身の専門と必ずしも一致するとは限らないので質問に対しても、前置きをおいて回答することが良いと感じました。【内定後、社員や人事からのフォロー】研究員の方と実際に話す機会を頂き、業務内容や各部署での仕事についてより深い説明と座談会を開催していただいた。
続きを読む会社名 | 沢井製薬株式会社 |
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フリガナ | サワイセイヤク |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 412億1900万円 |
従業員数 | 2,634人 |
売上高 | 1767億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村元彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2番30号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 606万1000円 |
電話番号 | 06-6105-5711 |
URL | https://www.sawai.co.jp/ |
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