沢井製薬のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

今後の成長性という点で、志望度が下がりました。やはり、ジェネリック医薬品は新たな市場を開拓できるわけではなく、薬価の高騰が続く今後、安定して存在はし続けるだろうが、大きな成長は見込めないと感じて志望度が下がりました。また、勤務地も不確定であり、地方に飛ばされる可能性が高いことから、志望度が下がりました。

志望理由が上がった理由はジェネリック医薬品の魅力を感じたためです。ジェネリック医薬品を開発する上で、求めやすい価格、先発医薬品と同等以上の飲みやすさ、副作用に関する安全性などと課題や考慮する点は明確であるために目標が設定しやすくやりがいを感じながら働くことができると感じました。

インターンシップ参加者限定の早期選考に案内された。早期選考といっても、確実に通過するわけではなく、私は1次選考で落選した。業界やこの企業ならではの職種の特徴を知ることができるので多少有利にはなると思います。

インターンシップ参加者のみに一次面接が免除された早期選考の案内があるために有利になると思いました。また、参加者もさほど多くないために学生のレベルは高いのはありますが、競争率は低く内定に直結するものだと思います。

座談会を通して、現場で働く社員様に堅いものから砕けた内容まで質問ができた。また、グループワークでは、助言を頂いたり、発表に対するフィードバックも親身になって答えていただいた。