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阪急阪神ビルマネジメント株式会社 報酬UP

阪急阪神ビルマネジメントのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

阪急阪神ビルマネジメント株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。阪急阪神ビルマネジメント株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

阪急阪神ビルマネジメントの インターン

阪急阪神ビルマネジメントの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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1.7
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.7
総合評価
3.0
選考難易度
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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5.0

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の
インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 営業体感ワーク / 阪急阪神ビルマネジメントが管理する商業施設のフロア刷新計画 / 既存の管理物件が新築物件に負けないようにするためには、どのような取り組みを行うべきか。
会場 この会社が管理しているオフィス(梅田)、関西の本社⁈の会議室、大阪・梅田の管理物件
参加人数 学生15〜36人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 34%が有利になると思うと回答

阪急阪神ビルマネジメントの インターンの内容(6件)

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
テナント企業同士の交流を深めるイベントを作ろう

まず最初に企業紹介(特にオフィス運営について)があり、現在進行中のプロジェクトのショールーム視察を行いました。その後、グループワーク・プレゼンテーションを行いました。

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公開日:2021年6月25日

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
商業施設運営体験(阪急三番街への店舗の誘致)

まず会社説明があり、阪急阪神グループ内でのポジションや、管理物件についての説明を受けました。その後、課題のテーマが発表され、商業施設の視察をしながらグループワークを行いました。ワークが終わると班ごとに発表を行い、社員の方からフィードバックをもらいました。

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公開日:2021年6月25日

阪急阪神ビルマネジメントの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 秋インターン
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オフィスビル営業体感ワーク
はい
22卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職

理由は2つあります。1つ目は社員さんの雰囲気です。とても明るく気さくな方だったので、とても楽しく働くことができる会社だと思いました。2つ目は業務内容です。ワークを通して商業施設運営の楽しさややりがいを体感することができ、実際に店舗の誘致などをしてみたいと思ったからです。

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阪急阪神ビルマネジメントの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オフィスビル営業体感ワーク
いいえ
22卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターン参加者限定の早期選考などはありませんでした。しかし、オフィス運営体験のインターンに参加できたり座談会の案内がきたりしたので、間接的には選考に有利になっていると思います。

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いいえ
22卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職

早期選考ルートなどはありませんでした。しかし、社員の方に顔を覚えてもらえたり座談会などの案内が来たりするので、間接的には選考に有利になっているのかもしれません。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オフィスビル営業体感ワーク
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

私は、日常生活をわくわくするようなものにしたいと思っていました。そこで、買い物という日常生活に様々な場面でかかわれることや人々に楽しんでもらえるようなイベントを企画できることから、商業施設運営に興味を持ちました。そこで、梅田エリアを中心に事業を展開している阪神ビルマネジメントで、商業施設運営の楽しさややりがいを身をもって学びたいと思ったのでインターンシップに参加しました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前は電鉄系の会社なので堅い社員の方が多いイメージを持っていました。しかし、インターンに参加するとそのイメージとはちがい、明るく話しやすい社員さんが多いという印象を受けました。ワークを通してテナント運営に興味をもったので、他の商業デベロッパーのインターンにも参加するようしました。

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阪急阪神ビルマネジメントの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オフィスビル営業体感ワーク
22卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職

空スペースにどんなお店を誘致するかというグループワークを通して、商業施設を運営することの楽しさ、難しさを体感することができました。周りにある店舗を考慮し、お客様を取り合うことなく、ともに切磋琢磨していくことができる店舗を誘致することの大切さを学ぶことができました。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オフィスビル営業体感ワーク
22卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワークの時間が少し短いと感じました。制限時間内に、商業施設の視察とワークを行う必要がありました。そのため視察の際にいかに早く、適切にワークをすすめるための情報を収集するかが大事だと思います。また、インターン自体の時間が短いので、もう少し長くてもよいと思いました。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オフィスビル営業体感ワーク
22卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ中、社員さんは非常に身近な存在でした。1人1人に対して積極的に話しかけてきてくださり、親身に相談に乗ってくださったりしたので、とても良い印象を受けました。

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阪急阪神ビルマネジメントの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
テナント企業同士の交流を深めるイベントを作ろう
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

ほとんどが関西の大学生でした。学歴は関関同立や産近甲龍レベルが多かったと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
商業施設運営体験(阪急三番街への店舗の誘致)
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

関西の人が多かったです。特に、関関同立・産近甲龍あたりの学生が多いように感じました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
既存の管理物件が新築物件に負けないようにするためには、どのような取り組みを行うべきか。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

関西の有名私立大学の学生が多かった印象です。関関同立がほとんどでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

阪急阪神ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンビルマネジメント
設立日 2007年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,300人
売上高 279億2102万円
決算月 3月
代表者 出﨑弘
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号
電話番号 06-6372-7900
URL https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560884

阪急阪神ビルマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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