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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ビルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ビルマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.5社員・管理職3.1やりがい3.4福利厚生4.0スキルアップ2.96
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

阪急阪神ビルマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.0社風・文化--やりがい3.3福利厚生3.3スキルアップ--6
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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--
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.3

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阪急阪神ビルマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が有名で大きい為安定してると思い入社した。また学校の先生のおすすめでもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに感じたことはない続きを読む(全79文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務のため、自身の成長を期待していた。
実際、多くの職場で働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの職場で働く...続きを読む(全191文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるわけがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって頻繁に異動させられたり正しいことを言ってるのに評価を下げられ...続きを読む(全198文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界は初めてだったので、何かと不安だったのですが、多くの先輩は優しくていただいたのでありがたかったです。仕事に慣れるよう指導してもらった...続きを読む(全179文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生懸命働かなくても適当に仕事をしているだけで毎月お給料がもらえる。採用チームは採用季節になると説明会等々で忙しくなるが、その他の給与チーム...続きを読む(全545文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大型の案件に携わることができると感じた為、入社致しました。
入社後のギャップは業務が非常に楽であり、ノルマが無い点に驚きました。なんとなく働いてなん...続きを読む(全167文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は有名物件を管理できると聞いて入社したが、入社してみると違う物件でした。面接ではなごやかな感じを受けたが、配属部署がまったくイーメージと違い不満を...続きを読む(全150文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があれば良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない職場に移動になったりとか残業が減ったりすると収入ががくっと減り大変続きを読む(全78文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が上がるようになれば次第にインセンティブとして給与に反映される。
人事部の人たちが優しく、人事部の方には気軽に話ができる印象。
住友林業...続きを読む(全521文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンビルマネジメント
設立日 2007年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,300人
売上高 279億2102万円
決算月 3月
代表者 出﨑弘
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号
電話番号 06-6372-7900
URL https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560884

阪急阪神ビルマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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