阪急阪神ビルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という立場だからだと思うが、評価制度はなし。
契約の更新は電子で送られてきて、合意するだけ。
自分がどう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業は全くと言っていいほどないので、ワークライフバランスはとりやすい。
リモートワークをしている人もいる。
でも現場での仕事がメインなので、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社風は穏やかで、人によって態度を変える人や機嫌で左右される人がいない。
みんな基本的にニコニコしており、人当たりが良い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性で活躍している方は多いですが、プロパティマネジメント業務に限ります。時短で働く方も多く、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎年1000～3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みが取りやすい。半シフト制で土日は当番が出るだけなので、基本カレンダー通りの部署が多い。月に1〜2回当番で出て、その分平日に休みを取るので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
不動産管理の子会社で、阪急阪神ホールディングスグループの一つ。商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメントから、設備、清掃、警備までを、ト...続きを読む(全349文字)

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
派遣社員として勤務しましたが、
社員の方・派遣スタッフの方の区別なく接してくださる雰囲気があり、
とても働きやすい環境でした。

職場全体が...続きを読む(全290文字)

【良い点】
誰もが人生を謳歌できる世界っていうのを掲げていますが、スタッフは謳歌していない様子。お金も心も余裕がないのかも続きを読む(全61文字)

【良い点】
新入社員は高待遇です、女性はなおさら待遇か良いよ。何があってもセクハラと言えば相手に非がなくても移動させられます。なんと都合が良い会社です。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってかなり差があると感じた。
また、そこの上長によってすぐ辞める人が出たりしてたと感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
初期接点から契約、サービス開始まで一気通貫でできる点は面白い
自分が案件化させた駐車場がオープンして実際の利用者を目にした時に達成感を感じた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
希望とは異なる配属になったとしても、その配属には会社なりの理由がある。新卒入社でしたが、入社までの面接や入社後研修を通じて一人一人の事をよく...続きを読む(全299文字)

【良い点】
仕事は基本個人の責任のため自由度は高い。一定成績があればテレワークとなり、自由度は増す。書類の押印などは出社が必要となるが、月一回の会議以外...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ギャップはない。
扱っている商品の質や性能は高く、
自信を持ってお客様に提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属による。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
面接時に感じた雰囲気の良さに惹かれて入社を決めましたが、入社後も大きなギャップはなく、とてもいい環境で仕事ができました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社前はめちゃくちゃ稼げる会社だとおもったが、実際入社してみるとインセンティブが入るのが1年後とかだからすぐお金が入ってこないのがうざい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
転職先を探す中で、人と関わる仕事がしたいと思って選んだのがエイブルだった。
不動産の知識はほぼゼロだったが、未経験でも受け入れてもらえる職場...続きを読む(全234文字)