阪急阪神ビルマネジメントの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

関西の街づくりがしたいため志望します。私はコロナ禍において気分が非常に沈んでいるとき、地元に新しく開業された商業施設に行くと、まるで旅行気分を味わうことができ精神的に救われました。この経験から街づくりは人々に活力を与えられることを実感し、地元である関西に貢献したいという想いが芽生えました。貴社は関西を代表する多くの施設を管理しているため私の想いを最も実現できると考えます。また高校3年生のときに○○部の○○会の運営を行った経験から、多くの人と関り一つのものを完成させる面白さと難しさ、やりがいを強く感じました。約2000席の会場で開催するにあたり、ホールスタッフの方々・先生方・部員の意見が分かれるなど様々な困難がありましたが、調整を繰り返し最後までやり遂げた先にある達成感は今でも忘れられません。自身の信頼関係構築力を活かして多数の意見を受け入れ推進させることで、関西を活気づけたいです。 続きを読む

商業施設を通して多くの人々の喜びに貢献したいため、貴社を志望します。私には「人々の日常に喜びを提供し、心の豊かさを向上させる」という目標があります。そのため、自己の利益ばかりを追求するのではなく、WINWINの働き方をしたいと考えています。商業施設のテナントサポートや販促の担当として、来館者のかけがえのない思い出作りと働く人の課題解決の双方に寄与することで、より多くの人々の喜びがあふれる空間を作ることができると感じたため、商業施設の運営管理の仕事に興味を持ちました。中でも貴社は、関西のみならず全国に管理物件を有しているほか、コンセプトや客層の異なる幅広い施設の運営管理を担っています。そのため、視野を広く持って様々なニーズや課題を解決できる環境が備わっている点が私にとって魅力に映りました。入社後は強みである計画力を生かし、多数のテナントの様々な課題を、確実に一つ一つ解決に導けるように働きたいです。 続きを読む

貴社で地域に密着した運営やイベントを提案することで、地域課題の解決に貢献すると共に、商業施設を地域の新たな交流の場に出来ると考えます。私は現代における地域交流の希薄化を課題と感じており、商業施設は地域の人々にとっての第三の居場所になり得ると考えています。私はゼミの活動で、地域課や町内会の方々と協働し、子ども向けの防災イベントを企画・運営しました。子供の目線で○○を作成し、○○を活用して○○を開催することで、子供に楽しく防災について学んでもらうことと、有効活用されていなかった○○を活用することの2点を達成出来ました。イベントは成功を収めましたが、この経験から感じた課題があります。町内会のイベントでは、町内会内での交流に抵抗を感じない人や、興味を持った人しか参加しないことです。近年、プライバシー保護等の観点から、地域住民同士の交流をはばかる人が増えています。ですが普段から交流が図れていないと様々な問題が発生します。これらの懸念点から自分なりに考察し、商業施設なら新たな地域交流の場になると考えました。多くの人が訪れる商業施設で地域に合ったサービスやイベントを企画・運営することで、地域の人々の交流を促進でき、第三の居場所に繋がると考えます。貴社は多様な施設の運営を通して地域の人々に寄り添い、地域を活気づけることが出来ます。私はこのようなゼミの活動やサークルの活動で培った、課題に真摯に向き合い工夫して解決する力を活かしてテナント様と信頼関係を築き、協働して課題解決に携わることが出来ると考えます。また、サークル活動においてメンバーに寄り添い、常に相手の立場に立って考え実行した経験から、周囲の声を汲み取り地域に根ざした販売促進業務を行うことが出来ると考えます。多様なイベントの開催などを通して、全ての人がわくわくし、笑顔になれる商業施設を創りたいです。 続きを読む