阪急阪神ビルマネジメントのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
阪急阪神ビルマネジメント株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。阪急阪神ビルマネジメント株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
阪急阪神ビルマネジメントの インターン
阪急阪神ビルマネジメントの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
阪急阪神ビルマネジメントの インターンの概要
| 課題・テーマ | グループワーク 「HEPの来館者の平均年齢を上げるには」 / ショッピングセンターの課題解決 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 本社、HEP、大阪梅田 |
| 参加人数 | 学生25〜30人 / 社員8〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
阪急阪神ビルマネジメントのインターンシップは、87.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,922件の不動産業界の企業の平均に比べて23.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2025卒 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 冬インターン 1day不動産管理営業体感ワーク（SC） （2024年1月開催）
- 2025卒 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 冬インターン 1day不動産管理営業体感ワーク（SC） （2024年1月開催）
- 2024卒 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2023年1月開催）
- 2024卒 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2022年11月開催）
- 2024卒 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 冬インターン オフィスビル営業体感ワーク （2022年1月開催）
- 2023卒 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 冬インターン 秋インターン （2021年11月開催）
- 2022卒 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2020年11月開催）
- 2022卒 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2020年10月開催）
阪急阪神ビルマネジメントの インターンの内容(8件)
25卒 | 非公開 | 非公開
阪急阪神ビルマネジメントの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
私は商業施設ではなくオフィスのプロパティマネジメントをしたいと思っていたので、企業説明の中で阪急阪神ビルマネジメントだと商業に当たる確率が高そうと聞いたため、少し違うと思った。社員の皆さんも、学生時代はイケイケだったのかなというタイプが多く、私には合わないと感じたため志望度が上がることはなかった。
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阪急阪神ビルマネジメントの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
夏を不動産、IT、人材など色々な企業のインターンシップに参加した。その中でより志望度が上がった不動産業界、とくに不動産管理に興味が出てきて、今後はメインでみていこうと思っていたところだった。不動産業界を志望していた理由は、昔から住宅やマンションに関心があり、働くなら好きなことをやりたいと思ったため。
続きを読むなんとなく参加前から阪急阪神ビルマネジメントは商業施設メインだろうなとは思っていたが、やはりそうだった。社員さんも商業施設をやりたいから入社したという人が多かった。また、阪急阪神ホールディングス>阪急阪神不動産>阪急阪神ビルマネジメントという力関係なので、自分のやりたいことが思うようにできる環境ではなかった。志望業界に変化はないが、この会社は受けても滑り止めだなと思った。
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阪急阪神ビルマネジメントの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した阪急阪神ビルマネジメントの インターンの選考難易度 1.9/5
阪急阪神ビルマネジメントの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西の人が多かったです。特に、関関同立・産近甲龍あたりの学生が多いように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
関関同立と産近甲龍がほとんど。それ以下も全然いる。まれに地方国公立や旧帝がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
同じグループだった学生は、旧帝大、関関同立、中堅大学など幅広い学歴の人がいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
参加学生のほとんどと話すことはありませんでしたが、同じグループの人たちは関関同立だったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西の有名私立大学の学生が多かった印象です。関関同立がほとんどでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
阪急阪神ビルマネジメントの ステップからインターン体験記を探す
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阪急阪神ビルマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンビルマネジメント |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野研 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 06-6372-7900 |
| URL | https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/ |
