阪急阪神ビルマネジメントのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

一流企業がテナントとして入っているオフィスビルの施設を直接見て回ることができたこと、実際にオフィスビルを管理しているベテラン社員の方から管理物件や業務について普段聞けないお話を沢山聞けたことが良かったです。オフィス内にこんな便利で快適に過ごせる施設があるとは思っておらず、驚きました。

不動産管理業界の業務内容が学べたのはもちろん、阪急阪神ビルマネジメントが管理しているビルの数がすごく多く、例えば関西学院大学など商業施設の他にキャンパスやオフィスビルなど多様であり、やりがいが大きい仕事だろうなと働いた時のことを想像できたのはインターンシップに参加してよかったことの一つだなと思います。

既存のオフィスビルの空き部屋を減らすための新規事業立案ワークだったため、今までにないオフィスビル内の施設・イベントなどのアイデアを出すのに苦労した。最終的に、メンバーそれぞれが出したアイデアを組み合わせて新規事業を立案できたが、実現可能性は少し低い提案になってしまった。

模造紙にアイデアをまとめて発表するというところで、どのようなまとめ方や記し方がキャッチーで伝わりやすいのか試行錯誤するのが大変でした。また、どのように収益を得ながら顧客満足度を上げられるのか、自由な発想ができるため柔軟力も重要視されていたなと思います。

ワークで発表をした際、新規事業を考える対象の物件を管理している社員の方から丁寧なフィードバックがあり、実際に行っている業務にも触れながら提案についてコメントしてくれました。

すごく気軽に質問に答えてくださりました。人事の社員の方は1人ずつ名前を確認し、丁寧に対応してくださったのが印象的でした。どの企業よりも人事の方が親切だと思いました。