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株式会社遠藤照明

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠藤照明の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

株式会社遠藤照明の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤照明の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤照明で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遠藤照明の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

遠藤照明の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

遠藤照明の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

遠藤照明の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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遠藤照明の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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42件中26〜42件表示

株式会社遠藤照明の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある。開発に力を入れている為営業はしやすい。知名度も高くなってきている。風通しの良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の入社から数年の期間は住宅手当なども厚い。成果主義で厳しい面もあり、営業成績に応じて毎月の収入が変動する。社内営業でよい仕事を取り月々...続きを読む(全177文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が公平。自由に発言できる。若手社員でも上層部の幹部社員に対してもどんどん発言できるし、良い意見は全社的に採用される。やる気のある者、やり...続きを読む(全177文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】営業成果だけでなくプロセスも評価している 目標を大幅に上回る実績を残せば特別インセンティブがつく
    【気になること・改善した方がいい点】営業手...続きを読む(全163文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月収は手当など含めると、少なくはない。しかし、基本給以外の効率改善で人によって金額が大きく変わる。歩合と言えば聞こえがよいが、部署長の評価基準が曖昧で公...続きを読む(全168文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与体系はみなし残業制である。しかし新入社員には入社するまで一切告知していない。
    残業代の代わりに効率改善手当(新入社員で平均評価で35000円程度が...続きを読む(全258文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代がつかない就労管理システムの為、手取りの金額が少ない。
    賞与に関しては、売上が好調の時はかなりの額が出るが業績連動が顕著な為、悪い時は支給なしが...続きを読む(全152文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    能力給制度があり、好業績を上げると若手でも高給をとれる。
    評価制度はポイントを獲得していくシステムが構築されているが、形骸化しており最終的には上層部の...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    大阪の一等地に自社ビル建設中、それだけ儲かっていても、賞与は1か月。よくわからない査定があって実際は1か月もない。残業代は基本給に含まれているとして残業...続きを読む(全255文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    地方の中小企業としては給与は十分。
    上場企業としては底辺ライン。
    就職先としてどちらを前提として決定するかで左右されます。
    職務は残業当たり前で給...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    評価などありません。言うことをはい、という人間のみが評価されます。ハッキリ言って賢い人間は居ないと思います。表面上仲よさげですが、裏では違います。いくら...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    ・次の給料が安いです。
    ・売上がよかった時はボーナスもそれなりにありましたが、売り上げが落ちた時には基本給の1か月分しかないので、かなり不安定です。
    ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与、賞与について満足している点はありません。残業代は出ずボーナスもほとんど出ないため、給与体制については不満を感じています。ただ、仕事内容にはやりがい...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

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    給与は残業代を含んでおり残業0であれば収入は良いが仕事はとめどなく続く
    また残業代を含んだ給与が他社の基本給レベル
    つまり基本給がかなり低く設定され...続きを読む(全283文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与は他のメーカーと比べて大きな差異はないと思います。また、業績も好調な為、賞与もそこそこ頂けていると思います。ただし、所属部署の実績により多少のばらつ...続きを読む(全294文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    成果主義ではあるがはっきり言って何が評価されているのか全然わからない。売上などの数字ではなく部長クラスの主観で評価がされている。そのため気に入られなけれ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    営業職は基本給が少なくて、歩合給の割合が多い。コンスタントに売れれば毎月の生活は問題ないが、基本給ベースのボーナスは本当に支給額が少ない。
    人事評価は...続きを読む(全153文字)

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    42件中26〜42件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    遠藤照明の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    あかりが好きで入った。入ってからは良い点は全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独特の社風。カリスマ感が半端なく。入ればわかります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    転職者がある程度スキルある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    これと言って無いが、しいてあげるなら転職者が役職者に多いので新しい息吹は入っていたか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質不良には...続きを読む(全193文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司はいるが基本的に担当者責任 いいよう言うと好きにできるため
    図々しいぐらいのメンタルだといい部署だと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員はとても忙しい方でしたが、真摯に話しを聞いてくれました。
    自己都合で退職したので、退職する際に良い関係で終わることができたのは良かっ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的自分のペースで予定を決められるため、有給希望日前後にちゃんと仕事を調整すれば、取りやすい風土ではある。ただ、やはり現場納品などどうして...続きを読む(全219文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん新しいことをチャレンジさせてくれる風土のため、やりがいはある。
    また日常的に過ごしている中で、飲食店や商業施設など、自社の商品を目に...続きを読む(全127文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    円満に退社出来ました。続きを読む(全17文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信講座で照明にまつわる勉強をさせてくれたり、越南では越南語検定合格後にレッスン料を社が支払う制度があったと記憶しています。続きを読む(全68文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LED バブルは終わったと思います。現在は価格競争でしょうか。続きを読む(全37文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    ニデック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員食堂があるとこり。あとはトイレが洋式でウォシュレット付き。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が好きな人はアピールしてください...続きを読む(全213文字)

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    ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ジョブグレード制度を採用していてグレード毎に給料レンジがある。マネージャー手前のランクで900前後と思う。評価良くてボーナス良ければ1100...続きを読む(全288文字)

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    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅は全体的に緩やかな印象です。評価制度は整備されており成果も一定程度反映されますが、若手のうちは大きな差がつ...続きを読む(全168文字)

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    KOA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなく、典型的なJTCです。雇用を本気で守るを具現化したような会社なので、平均的な生活を送りたい人には向いているかもしれないです...続きを読む(全136文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内同業他社に比べて高いのはまちがいないです。20代から30代前半まではいいですが
    、それ以上は能力、社内の立ち回り、運次第で差が出ます。
    ...続きを読む(全260文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全のための改善や品質改善、合理化などの目標を半年に1度上司と相談し決める。その結果に対しての評価が昇給やボーナスに反映される。
    大企業のた...続きを読む(全485文字)

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    昭立電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内評価があがればかなり高給取りになれる
    中小ながら年収一千万近くも実在する
    何もしなくても昇給も少ないながらある
    営業に関しては条件もある...続きを読む(全246文字)

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    三菱電機社会インフラ機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    田舎にしては普通といったところです。
    しかし基本給は一般的に見れば安いです
    でも田舎で生活する分には足りるという感じです。
    【気になること・...続きを読む(全189文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収も適宜上がっています
    3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
    評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業で見ると他社よりも給料水準はかなり高いほうだとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い給料水準にもかかわらず退職者が...続きを読む(全224文字)

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    遠藤照明の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社遠藤照明
    フリガナ エンドウショウメイ
    設立日 1972年8月
    資本金 51億5500万円
    従業員数 1,631人
    売上高 537億3500万円
    決算月 3月
    代表者 遠藤 邦彦
    本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番19号
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 633万円
    電話番号 06-6267-7095
    URL https://www.endo-lighting.co.jp/
    遠藤照明は1972年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,631人で、売上高は537億3500万円になります。平均年収は633万円で、従業員の平均年齢は41.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1131547

    遠藤照明の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。