回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはある。開発に力を入れている為営業はしやすい。知名度も高くなってきている。風通しの良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社遠藤照明
株式会社遠藤照明の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤照明の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤照明で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはある。開発に力を入れている為営業はしやすい。知名度も高くなってきている。風通しの良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の入社から数年の期間は住宅手当なども厚い。成果主義で厳しい面もあり、営業成績に応じて毎月の収入が変動する。社内営業でよい仕事を取り月々...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価が公平。自由に発言できる。若手社員でも上層部の幹部社員に対してもどんどん発言できるし、良い意見は全社的に採用される。やる気のある者、やり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】営業成果だけでなくプロセスも評価している 目標を大幅に上回る実績を残せば特別インセンティブがつく
【気になること・改善した方がいい点】営業手...続きを読む(全163文字)
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月収は手当など含めると、少なくはない。しかし、基本給以外の効率改善で人によって金額が大きく変わる。歩合と言えば聞こえがよいが、部署長の評価基準が曖昧で公...続きを読む(全168文字)
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給与体系はみなし残業制である。しかし新入社員には入社するまで一切告知していない。
残業代の代わりに効率改善手当(新入社員で平均評価で35000円程度が...続きを読む(全258文字)
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残業代がつかない就労管理システムの為、手取りの金額が少ない。
賞与に関しては、売上が好調の時はかなりの額が出るが業績連動が顕著な為、悪い時は支給なしが...続きを読む(全152文字)
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能力給制度があり、好業績を上げると若手でも高給をとれる。
評価制度はポイントを獲得していくシステムが構築されているが、形骸化しており最終的には上層部の...続きを読む(全160文字)
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大阪の一等地に自社ビル建設中、それだけ儲かっていても、賞与は1か月。よくわからない査定があって実際は1か月もない。残業代は基本給に含まれているとして残業...続きを読む(全255文字)
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地方の中小企業としては給与は十分。
上場企業としては底辺ライン。
就職先としてどちらを前提として決定するかで左右されます。
職務は残業当たり前で給...続きを読む(全164文字)
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評価などありません。言うことをはい、という人間のみが評価されます。ハッキリ言って賢い人間は居ないと思います。表面上仲よさげですが、裏では違います。いくら...続きを読む(全151文字)
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・次の給料が安いです。
・売上がよかった時はボーナスもそれなりにありましたが、売り上げが落ちた時には基本給の1か月分しかないので、かなり不安定です。
...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与について満足している点はありません。残業代は出ずボーナスもほとんど出ないため、給与体制については不満を感じています。ただ、仕事内容にはやりがい...続きを読む(全157文字)
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給与は残業代を含んでおり残業0であれば収入は良いが仕事はとめどなく続く
また残業代を含んだ給与が他社の基本給レベル
つまり基本給がかなり低く設定され...続きを読む(全283文字)
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給与は他のメーカーと比べて大きな差異はないと思います。また、業績も好調な為、賞与もそこそこ頂けていると思います。ただし、所属部署の実績により多少のばらつ...続きを読む(全294文字)
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成果主義ではあるがはっきり言って何が評価されているのか全然わからない。売上などの数字ではなく部長クラスの主観で評価がされている。そのため気に入られなけれ...続きを読む(全173文字)
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営業職は基本給が少なくて、歩合給の割合が多い。コンスタントに売れれば毎月の生活は問題ないが、基本給ベースのボーナスは本当に支給額が少ない。
人事評価は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
あかりが好きで入った。入ってからは良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の社風。カリスマ感が半端なく。入ればわかります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
これと言って無いが、しいてあげるなら転職者が役職者に多いので新しい息吹は入っていたか。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質不良には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司はいるが基本的に担当者責任 いいよう言うと好きにできるため
図々しいぐらいのメンタルだといい部署だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩社員はとても忙しい方でしたが、真摯に話しを聞いてくれました。
自己都合で退職したので、退職する際に良い関係で終わることができたのは良かっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的自分のペースで予定を決められるため、有給希望日前後にちゃんと仕事を調整すれば、取りやすい風土ではある。ただ、やはり現場納品などどうして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
どんどん新しいことをチャレンジさせてくれる風土のため、やりがいはある。
また日常的に過ごしている中で、飲食店や商業施設など、自社の商品を目に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
円満に退社出来ました。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
通信講座で照明にまつわる勉強をさせてくれたり、越南では越南語検定合格後にレッスン料を社が支払う制度があったと記憶しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
LED バブルは終わったと思います。現在は価格競争でしょうか。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社員食堂があるとこり。あとはトイレが洋式でウォシュレット付き。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人はアピールしてください...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ジョブグレード制度を採用していてグレード毎に給料レンジがある。マネージャー手前のランクで900前後と思う。評価良くてボーナス良ければ1100...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は全体的に緩やかな印象です。評価制度は整備されており成果も一定程度反映されますが、若手のうちは大きな差がつ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、典型的なJTCです。雇用を本気で守るを具現化したような会社なので、平均的な生活を送りたい人には向いているかもしれないです...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
国内同業他社に比べて高いのはまちがいないです。20代から30代前半まではいいですが
、それ以上は能力、社内の立ち回り、運次第で差が出ます。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
安全のための改善や品質改善、合理化などの目標を半年に1度上司と相談し決める。その結果に対しての評価が昇給やボーナスに反映される。
大企業のた...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社内評価があがればかなり高給取りになれる
中小ながら年収一千万近くも実在する
何もしなくても昇給も少ないながらある
営業に関しては条件もある...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
田舎にしては普通といったところです。
しかし基本給は一般的に見れば安いです
でも田舎で生活する分には足りるという感じです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収も適宜上がっています
3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
製造業で見ると他社よりも給料水準はかなり高いほうだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い給料水準にもかかわらず退職者が...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社遠藤照明 |
|---|---|
| フリガナ | エンドウショウメイ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 51億5500万円 |
| 従業員数 | 1,631人 |
| 売上高 | 537億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 邦彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 06-6267-7095 |
| URL | https://www.endo-lighting.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。