イオンフィナンシャルサービスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

指摘された点を自分たちなりに直したのに必要ないと言われてしまったことや、企画の新規性を重視すると言っていた割には優勝グループの企画も他社がすでに行っていたようなものであることに疑問を感じました。実際面接でも圧迫的な方が多く、私には合わない会社だったと思いました。

キャッシュレス業界の中でも、イオングループという小売業との協力な結び付きがあるからこそ、他金融機関にはない魅力が多くあるのだなと改めて感じた。今後更なる発展が見込まれるキャッシュレス業界の中でも、その点でより成長の余地があり、まだまだ多くの事業発展の可能性があるのだろうなと思ったため。

早期選考への案内がありましたし、イベントに参加すればするほど権利が増えるスタンプラリー方式でした。今年は参加者以外にも早期選考の案内が来たようですが、参加して損はないと思います。

インターンに参加することで、早期選考にエントリーすることができるが、選考フローの免除等は特になかったため、あまり有利にはならないと感じた。逆にインターン参加者限定の早期選考にエントリーしてしまうと、インターンの選考に通過してきている優秀な学生ばかりで、埋もれてしまうのではないかと感じた。

全６グループに二人アドバイスを行う社員の方がいます。社員の方からアドバイスを頂ける時間は決まっているため、グループ内で質問を考え、全員で筒門する形になります。進捗を伝えた際、それはすでに他社がやっているサービスだと言われたのが印象的です。