ナカサクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社宅があり、シェアハウスのような形ではあるが月5000円で住むことができる。(台所、風呂、洗面所、トイレが共用で自身の部屋は8畳)部屋までイ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
強いて言うなら、残業代はやった分は30分刻みで申請できるのでそこだけはよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の内容はとにかく色々な分野の業界の案件にチャレンジしている会社なので飽きはこないのと案件ごとに必要とされる知識等も異なってくるので常に勉...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた理由は給料が安かったのと、休日出勤が多い、残業も多かった。やばい時は100時間超えた時もあった。納期...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金と休みの少なさです。2～3年で辞める人間が多いです。時給換算にするとパートに負けます。独身は実家で親にサポート...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が無いとパートの方が稼げます。そういうレベルです。
基本給は少なく役職手当は係長でも２万ほどであり全く期待できません。
まともな手当ては...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼関係やガラス関係などの色々な幅広い分野の設備を受注している為、仕事にまったく飽きがこないので、とてもやりがいがあると思います。その為、ス...続きを読む(全212文字)

【良い点】
色々な分野の仕事を受注しているので、色々な事を経験できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な分野の装置を受注するこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業力が高い事と、展示会などを利用したPRに近年力を入れ、従来は縁が無かった様な業界からの仕事も増え始めている。仕事の増加に伴い、敷地内に工...続きを読む(全232文字)

社員にとって、とても恵まれた環境だったと思います。
福利厚生もきちんとしているし、残業代もやればやるだけ支給されます。
有給もみんな、堂々と取得して...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性の管理職は少なかった。一般従業員も一時は多かったが最後のほうはあまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別にかかわらず担当業務を任せてもらえる雰囲気があり、相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリア支援の情...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休・産休などの制度は整備されている。また、ダイバーシティに関するイベントが実施されたり、ハラスメント窓口が設けられたりと、働きやすさ向上へ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
制度として整っているだけでなく、実際に取得して復帰する社員が多く、長く働き続けられる環境という声が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
東芝エレベータは、東芝グループの安定した基盤と手厚い福利厚生が魅力です。年間休日126日に加え、有給休暇の平均取得日数が約17日と高く、プラ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生についても、育児支援制度や柔軟な働き方を支える制度が充実しており、社員がライフステージの変化に応じて安心して働き続けられる環境が整っ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
良い点

* 女性だからという理由で業務内容や評価に差を感じることはありませんでした。
* 周囲は体調面などへの配慮をしてくれる雰囲気があり...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性も多く在籍しているので、そのあたりも理解はあると思います。
また、役職にも就かれてたりむしろ女性のほうが優遇されやすいのではと思うことも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
面接は終始穏やかな雰囲気で、応募者の話を丁寧に聞いてくれる印象でした。一方的な質問ではなく対話形式で進み、自分の考えや経験を落ち着いて伝えや...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は整っていますが、実際の利用しやすさは部署や上司による差があるように感じました。女性社員も活躍しています...続きを読む(全110文字)