この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
アイフル株式会社 報酬UP
アイフル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホワイトです。分単位で残業時間がつきます。残業時間が多いと注意が入ります。
面白さは金融が好きな人は面白いかもしれません。あとは場所によると思...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
DX化を推進させており、外注をやめて内製化したり、新しい技術などを取り入れようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒は福利厚生がとてもいいです。1時間半以上通勤にかかる人は9000円で住めます。寮ではなく自分で家を選べるのがいいと思います。引越し費用も出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
①昇進に妥当性がない。
ここ数年代表が変わり、若い人に昇進のチャンスをということで
若い人が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
代表が変わり、パワハラ、体育会系の古く悪い習慣は無くなってきた。
有給も自由に取れるのでワークバランスは取れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に20日の有給+5日のリフレッシュ休暇があり、有給も部署によるが比較的取りやすい。フレックスも全部署に導入されたこともありワークバランスにお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若くてやる気のありそうに見える女性はすぐ昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。賞与が年間3ヶ月分くらいしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職を匂わせると、他部署への異動を打診してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、エリア職になると総合職より3万円ほど給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。
年間120日休暇があり、リフレッシュ休暇も5日ある。全社員一律で20日の有給が付与される予定(新卒でも20日)
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通という感じ。
やる気がある人はすぐ昇進するし、なければ普通の社員のままである。管理職との距離も近く、〜さんと呼び合う風潮がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
採用時の説明と実態が異なることはなく、想像していた通りでした。むしろ想像よりゆるく、長く働けそうな会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一年に一度はオンラインや集合研修があり、自分がどうなっていきたいかを考える機会がある。リーダーや係長に必要な知識を身につけるような研修も開催さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界3位の独立系ということで、なんでもやってみようという風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との差別化をどう図るのが気になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場部署であるとお客様とお話する機会が多いため、接客が好きな人は向いている。基本的には若手の意見をかなり聞いてくれる風土なので、風通しはかなり良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短社員や育休中の社員も多数おり、それを歓迎する雰囲気がある。男性でも育休をとっている社員が多い。生理休暇などもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒から数年間は借り上げ社宅に実質9千で住むことができる。5年目以降は家賃が半額負担される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家より...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業の成長性というとやらしいですが利息収入によって利益を計上している事業になるので今後なくなることもないですし良くも悪くも景気によって大きく左...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事においては、一通り仕事を覚えてしまえばひとりで完結させようと思えばできる内容で、コミュニケーションをとることが苦手な人でも働きやすい職場だ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れる雰囲気があります。忙しくて仕事が残っていても、帰ることができます。また、事前に定時退社希望としてシフトを提出することもでき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の退職後であるが、海外進出をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開する以外成長する方法はないと思います。
サービスで差...続きを読む(全118文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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