この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業管理をしっかりしており、1分単位で残業手当がつく。月の残業上限もあり皆守っている。非常に働きやすい労働環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
アイフル株式会社 報酬UP
アイフル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業管理をしっかりしており、1分単位で残業手当がつく。月の残業上限もあり皆守っている。非常に働きやすい労働環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
予算に向けて頑張ることでやりがいを得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力以外で、次以降の会社で役立ったことは...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職の階層別研修や、昇進対象になるための試験等、制度は比較的しっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でも欲しがる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。転勤者には住宅手当が8割程度出ていた気がする
確定拠出年金もあり、自分の運用次第で将来の貯蓄ができる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時は貸金業法規制法の改正により、業務停止処分といった厳しい処分が下されることにより希望退職をつのり、社員のほぼ半数が減少。
今後の展開につい...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
実力があれば認めてもらえる(はず)
【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野において年収が上がっているためか、新しくきた人の方が既存社...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
能力主義なはずだったが、女性役職者登用の数値あり気に変わってしまった。女性には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
VUCA、多様性...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署に観もよるが、男性、女性ともに業務内容は同じ。
家庭の事情があればそれなりに配慮もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職の手続きは迅速におこなってくれる。
上司によるのもしれないが退職理由など話もきちんときいてくれ、改善出来ないか考えてくれた。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の役職者、若年者を増やすとの政策のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値ありき。能力がなさそうな人まで任命されており、現場が...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな会社であり、社長の考えに方向性が左右されていると感じる。また、給与も昇進ができないと400万円台をう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員のほとんどが内勤のために身体的には楽に仕事ができ、また給料もそこそこあり、福利厚生もある程度はそろっていたのが入社の決め手。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については新卒入社時は他社と比べて高い方だと思われる。残業代についてもサービス残業は禁止で1分単位で支給されるため良心的です。場所によって...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
住宅補助関連は手厚いと感じます。
全国転勤可能なコース(Sコース)の場合、新卒入社なら9000円で4年ぐらいは住めます。ただし、独身で家と勤務...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年収は悪くない。
現在の職位は係長で、子供1人妻1人、総合職で家賃補助や手当て含め年収750万程度で推移している。
一般社員でも、350万〜...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
月一で有給が取れる。まとめて取るより月一取得の方が推奨される。子育ての為の時短勤務も可能。残業は一部部署を除いてはほとんど無い。時間内(定時)...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休制度が設けられており、実際に活用している女性社員も多かったです。
小さい子供の急病などでも気軽に半休を取れる環境でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職を希望した後も職場での待遇や人間関係が悪くことなどはなく、引継ぎもスムーズに行えました。
送別会を開くなど良い雰囲気で送り出してもらえまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月末・繁忙期などは残業することもありましたが基本的には定時上がりすることができ、残業の圧力などはありませんでした。
休日出勤や退勤後・休日に事...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業は基本的にルーチンワークかつキャリアアップの機会もなかったため、常に仕事の新鮮さやレベルアップを求める人に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約社員でも評価に比例して昇給してもらえたり、非正規の正社員登用なども比較的積極的に行われていました。
ボーナスは年1回1か月分支給されており...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職になるメリットはあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると責任もあがるのでもっと賃金に反映するべき。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コールセンターだったので人が多く楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様はお金を借りに来ているので優しい気持ちを持ちすぎて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事帰りに飲みに行ったり買い物に行けていたので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上場企業でとても安定している事。
社員同士も仲良い。
直属の上司は同年代でフランクな事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹...続きを読む(全102文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。