対松堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

形だけのキャリアアップ制度で誰もやってないです。合格しなければ全て自腹ですし、受かっても半分自腹では。続きを読む(全51文字)

基本的に土日は休みです。当番出勤は年に数回ありますけど、横持ち便一回して倉庫片付けと掃除等です。以前は営業も掃除してくれましたけど今は事務作業で全くしてく...続きを読む(全83文字)

課長や所長以上は残業代が出ないので、主任クラスと課長クラスの収入の差が不公平です。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの社員教育なのでスキルアップは望めないです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
何でも売れるのは仕入れて売れる事、合併して幅が広がって来た事
【気になること・改善したほうがいい点】
何屋だか分からなくなる事、直送出来ないの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に上司に好かれれば自由に動ける事
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われると毎日のようにお説教、パワハラの嵐。メンタル弱い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給料やボーナス上がると言われた。給料支払いが遅れた事は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分でルートを決めてペース配分出来るところ。基本1人で配るので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと非常に気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業
日中は自由に行動できる事。
気に入られれば何しても許されるところ。

配送
同じく気に入られれば楽できるところ。

業務
ある程度のマニ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は付きます。休日出勤は、ほぼ毎週頼まれる感じなので、稼ぎたい方なら良い会社ではないかと思います。しかしながら、階級の低い人は基本給がかな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与面は安定しており、ボーナスもあります。
条件つきですが、寮や社宅は安くて綺麗な印象です。
長年勤めて、ある程度色々な方とコミュニケーション...続きを読む(全499文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)