【使える人材を発掘】【22卒】静岡ガスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14281（名古屋大学/男性）（2021/6/10公開）

自身の学んでいたこと、やりたいこととのマッチ度がもっと高く、承諾した。

内定者会合

自分はもともと第一志望であったため、承諾検討期間などを提示されることなく即承諾した。なのでスタンスのようなものはあまり分からない。

まずはエントリーシートは絶好のアピールチャンスだと思うので、嘘は決してつかずしっかり練って考えること。それからエントリーシートに書き切れなかったことはメモを残しておくことが重要です。面接ではエントリーシートの内容をかなり深いところまで深掘りされます。その質問に対する回答のヒントが、エントリーシートに書き切れなかった部分にたくさんあると思います。あとはあまりおちゃらけた雰囲気にはしないこと。そこそこお堅い部分もありそうなので、面接は和やかではありますがそれでも真面目な態度で臨んだ方が良いかと思います。

他の就活生と関わることなくWebでほとんどが進行したため詳しくは分からないというところが本音です。ですので自分が内定をいただけた要因について話します。
自分が内定をいただけた要因は、おおざっぱに言うと「使える」と判断された、ということに尽きるのではないでしょうか。
専門性があることをアピールしつつも、営業も経験したいと言ったり、勉強自体が嫌いではないから新しいことを学ぶことに意欲的に取り組めると言うことをアピールしましたが、結局「どこで使うにしてもある程度使えそうだな」と思われることが大切だと思います。「俺はこれがやりたいんだ！そのための能力も持ち合わせている！必ず活躍するぜ！」というスタンスで行くと落ちると思います。

ここの選考を一言で表わすなら「平等」です。自分の場合二次締め切りでエントリーシートを提出しましたが、面接の結果はいずれも即日でしたし、Web説明会の動画で言っていた、「採用人数にこだわりはなく、一次募集でも二次募集でも関係なくほしいと思った人を取る」というのも本当なのだと思います。
自分で言うのは気が引けますが、自分の大学はかなりの上位大学に当てはまるかと思います。ですが、他社の選考と比べて学歴による有利を感じませんでした。
こういった平等さがここの選考の良いところだと思います。

内定後に面談があり、配属を決める上での適性を調査したり、希望を聞かれた。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社静岡銀行

一番大きな理由は、自分が大学で学んできた専攻が活かせるという点です。銀行でももしかしたら研究を行っている企業との取引を通して化学の知識や研究経験を活かせるかも知れませんが、それもかなり限られてきます。環境問題に関心を持ち、研究でも環境問題の解決を目指した研究テーマを選んだ自分としては、企業として環境問題に取り組んでいる点は非常に魅力的でしたし、自分がやりたいと思える仕事をできると感じたことが決め手となりました。