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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニチワシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチワシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチワシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニチワシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ニチワシステムの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ニチワシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ニチワシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の社内ミーティング制度があり、社員でつくりあげていく姿勢が見事だった。
ミーティングには外部の講師がいて、その人が優れていて、師匠と呼びた...続きを読む(全208文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニチワシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニチワシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長(故人)の動きが優れていた。とにかく会社のためにすごく動き回る人で、案件の大半は社長が取ってきていた。これは入社前には想像もしなかった。
...続きを読む(全251文字)

株式会社ニチワシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続自体はとてもスムーズであった。嫌がらせとかは特になく、社長が手厚いケアをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営...続きを読む(全244文字)

株式会社ニチワシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入ると給料は比較的低いと思う。スキルかある人は社長と交渉すれば上げてくれる可能性はあります。ただ若手が多いので中々、交渉はうまくいくか...続きを読む(全177文字)

株式会社ニチワシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入ると給料が低いので転職を決意。
またボーナスも社長の意向に関わるところが大きいので安定してもらあるわけではないので、不満に思う社員も...続きを読む(全184文字)

株式会社ニチワシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は月に1度必ずある。必須の出席でチーム別れて行う。やりがいは自分でやりたいことは比較的できると思う。
やる気がなければそれまでです。
【気...続きを読む(全185文字)

株式会社ニチワシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がものすごく公平で客観的だった
どちらかというと、成長を促すものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、派遣先のお...続きを読む(全201文字)

株式会社ニチワシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のパンチのある話がとてもいい
社長に魅力を感じて入社する社員もとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に力がある反面、営業...続きを読む(全184文字)

株式会社ニチワシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長する目標は会社であるのですが、いつも遅れているため、成長が見られず、社員数がヨコバイです。
しかも、近年入社した人が続々退職したり、トップクラスの人...続きを読む(全288文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリエーション・ビューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)

イースト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア、育成も全社レベルで定義されているたため誰がみても迷いの少ないものとなっている印象。いわゆる何もなく各自が勝手に育って、と言った感じで...続きを読む(全88文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が手当と定めている試験に合格すれば受験料と、手当が1ヶ月だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが合格実績が評価に繋が...続きを読む(全92文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練施設で専門的な研修を受けた。本来であれば何十万と費用がかかるものなので、人材育成には力を入れてる印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームへの理解度が上がる、ゲームの開発環境がいかに過酷かということがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育制度はなく、わ...続きを読む(全136文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)

ニチワシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニチワシステム
フリガナ ニチワシステム
設立日 2005年3月
資本金 1000万円
従業員数 45人
代表者 洪守八
本社所在地 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目3番18号
電話番号 06-6643-5587
URL https://www.nichiwa-system.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380994

ニチワシステムの 選考対策

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