回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の社内ミーティング制度があり、社員でつくりあげていく姿勢が見事だった。
ミーティングには外部の講師がいて、その人が優れていて、師匠と呼び...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニチワシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチワシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチワシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の社内ミーティング制度があり、社員でつくりあげていく姿勢が見事だった。
ミーティングには外部の講師がいて、その人が優れていて、師匠と呼び...続きを読む(全208文字)
【良い点】
仕事は沢山あるのでかせぎたい人はいいかと思います。人が休みである日が基本忙しくなります。定年が最大70歳というのもメリット
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月22日【気になること・改善したほうがいい点】
業務職かそれ以外かで勤務時間がかなり異なる。内勤メインの業務職は比較的残業も少なく退社していくようである。また、現...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
有給休暇は自由に取れるが、シフト制のため多少の調整が発生する場合もある。
評価制度は定数・定量それぞれ5段階評価。課長→部長→経営管理部長→社...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
派遣先にもよりますが、入社時から1年で200円近く上がりました。ただ、派遣元が交渉した、というより派遣先があげてくれた形かと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
派遣会社は、釣り求人が多いがこちらの派遣会社は応募した求人がきちんと存在し、もっと私に合うような仕事を紹介してくれた。
現在完全在宅の仕事をし...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
社長(故人)の動きが優れていた。とにかく会社のためにすごく動き回る人で、案件の大半は社長が取ってきていた。これは入社前には想像もしなかった。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職の手続自体はとてもスムーズであった。嫌がらせとかは特になく、社長が手厚いケアをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
未経験で入ると給料は比較的低いと思う。スキルかある人は社長と交渉すれば上げてくれる可能性はあります。ただ若手が多いので中々、交渉はうまくいく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験で入ると給料が低いので転職を決意。
またボーナスも社長の意向に関わるところが大きいので安定してもらあるわけではないので、不満に思う社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は月に1度必ずある。必須の出席でチーム別れて行う。やりがいは自分でやりたいことは比較的できると思う。
やる気がなければそれまでです。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度がものすごく公平で客観的だった
どちらかというと、成長を促すものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、派遣先の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社長のパンチのある話がとてもいい
社長に魅力を感じて入社する社員もとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に力がある反面、営...続きを読む(全184文字)
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成長する目標は会社であるのですが、いつも遅れているため、成長が見られず、社員数がヨコバイです。
しかも、近年入社した人が続々退職したり、トップクラスの...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ニチワシステム |
|---|---|
| フリガナ | ニチワシステム |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 洪守八 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目3番18号 |
| 電話番号 | 06-6643-5587 |
| URL | https://www.nichiwa-system.co.jp/ |
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