エイチ・ツー・オーリテイリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
培った経験を活かし外の世界でチャレンジしたく転職することにしました。このまま残っても良かったのですが、チャレンジせ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
梅田に阪急と阪神の両本店を構えており、特に阪急本店は「祝祭広場」を中心としたコト要素などのエンターテイメント性やラグジュアリーの品揃えは日本一...続きを読む(全169文字)

【良い点】
関西では名門であり大企業のため優秀な人材が多く、基本的にまじめな人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるバブル世代の多く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
聞かされているようなスキルアップ、キャリア開発に関する情報は何も聞かされていない。もしかしたら自分が知らないだけで会社の制度としてあるのかもし...続きを読む(全234文字)

【良い点】
非正社員としては比較的高く、残業代も１０分単位できちんと出ていた。有給も言えば使用させてもらえるし、退職時にまとめて支払われる為とても良かった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小売り業では当然かもしれないが、お客さんとの距離が近く、各メーカーが作り上げた新商品等を直接消費者に説明し買っていただいた時や、メーカーの営業...続きを読む(全297文字)

今後の新規事業の展開について、インターネットショッピングがこれほど普及し、低価格中品質な商品が溢れている現状を踏まえると、百貨店事業としては今までのやり方...続きを読む(全185文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは有りませんでした。
入社を決める際に魅力に感じた事は、会社の規模です。
私個人の前職が非常に規模...続きを読む(全196文字)

最近入社の大卒総合職社員は、基本的にはジョブ・ローテーションで様々な職種を経験できます。自主編集の売場に配属された時は、バイヤーと協力してオリジナル商品開...続きを読む(全159文字)

人事の方が非常に魅力的な方だったのと、関西ではナンバーワンの百貨店だったため、入社を決めました。入社後、百貨店の古い体質に気付きましたが、時すでに遅しでし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給与が高いこと。
時間外が管理職以外は少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入浴介助人数が多すぎるのと、ほぼ1日フロ当番をして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ピンキリ。良い人はチームマネジメントなどを学んでおり、改革や部下の声にも耳を傾ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が苦手な人も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所属部署は穏やかな人が多いので、人間関係で悩んだことはありません。
相談もしやすい環境かと思います。
何か問題があった場合でも、すぐにフォロー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
地方工場の開発部門であったが、それでも優秀な大卒社員が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒の元気な人が部課長になる場合もあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的には悪い人はいない。女性陣も基本的に優しい。社内も静かで怒号が飛び交うようなことはない。
ただ人によっては業務のことで詰められることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の劣等感を刺激しない人を選んで雇っている、という印象です。

他人の劣等感を...続きを読む(全429文字)

【良い点】
オフィス間で沢山コミュニケーションが取れる会社だと思う。また代表との距離も近く、風通しの良い雰囲気がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
若手の先輩が多く、話しやすい。
親しい先輩ができるとかなり仕事の質問をしやすくなり、気持ちが楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司ガチャに当たると仕事がしやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は会社に不満を持ちながら働いている。特に給与面での...続きを読む(全120文字)