エイチ・ツー・オーリテイリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
培った経験を活かし外の世界でチャレンジしたく転職することにしました。このまま残っても良かったのですが、チャレンジ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
梅田に阪急と阪神の両本店を構えており、特に阪急本店は「祝祭広場」を中心としたコト要素などのエンターテイメント性やラグジュアリーの品揃えは日本...続きを読む(全169文字)

【良い点】
関西では名門であり大企業のため優秀な人材が多く、基本的にまじめな人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるバブル世代の多...続きを読む(全204文字)

【良い点】
優しい人が多く、仕事を任せる時でもその仕事の質や量の面でも部下に対する愛情が感じられる。その分期待に応えることが出来た時はとても充実した気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
聞かされているようなスキルアップ、キャリア開発に関する情報は何も聞かされていない。もしかしたら自分が知らないだけで会社の制度としてあるのかも...続きを読む(全234文字)

【良い点】
非正社員としては比較的高く、残業代も１０分単位できちんと出ていた。有給も言えば使用させてもらえるし、退職時にまとめて支払われる為とても良かっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小売り業では当然かもしれないが、お客さんとの距離が近く、各メーカーが作り上げた新商品等を直接消費者に説明し買っていただいた時や、メーカーの営...続きを読む(全297文字)

今後の新規事業の展開について、インターネットショッピングがこれほど普及し、低価格中品質な商品が溢れている現状を踏まえると、百貨店事業としては今までのやり...続きを読む(全185文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは有りませんでした。
入社を決める際に魅力に感じた事は、会社の規模です。
私個人の前職が非常に規...続きを読む(全196文字)

最近入社の大卒総合職社員は、基本的にはジョブ・ローテーションで様々な職種を経験できます。自主編集の売場に配属された時は、バイヤーと協力してオリジナル商品...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休を取られてる方がいたし、コスメやファッションに特化しているため、女性が多い会社だと思う。
産休まえの妊婦さんもいたが、担当の方が丁寧に相...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員の数は本社や支社の事務員の中にはそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知っている範囲にはなるが、管理職で女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育児休業を取得した後に職場へ復帰する方も多く、安心して長く働ける環境だと感じました。
また、父親の育児参加を促す育児休業制度も整っており、性...続きを読む(全176文字)

【良い点】
職場の9割ほどが女性のため育児に理解のある方が多く、その点は働きやすいと思います。子供が急に熱を出したので早退したり、急遽休みを取る、と言う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時短の勤務やシフトの調整の自由度が高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の男女比で働きやすいかどうか決まると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特性上土日祝のイベント派遣なので、カレンダー通り働きたい。と思うと仕事をとるか、働くか。の二択を迫られることにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女の差についてはあまり感じませんでした。自分の上司も女性であったし、とても優秀でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比に関...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働きやすいと思う。独身なので詳しくは分からないがいろいろ制度がある。自分の部署にもママさんは何人かいた続きを読む(全57文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力関係の仕事が多いので男性の方が派遣先からは重宝されてそう。
事務職を選べば採用されや...続きを読む(全82文字)