エイチ・ツー・オーリテイリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
培った経験を活かし外の世界でチャレンジしたく転職することにしました。このまま残っても良かったのですが、チャレンジ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
梅田に阪急と阪神の両本店を構えており、特に阪急本店は「祝祭広場」を中心としたコト要素などのエンターテイメント性やラグジュアリーの品揃えは日本...続きを読む(全169文字)

【良い点】
関西では名門であり大企業のため優秀な人材が多く、基本的にまじめな人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるバブル世代の多...続きを読む(全204文字)

【良い点】
優しい人が多く、仕事を任せる時でもその仕事の質や量の面でも部下に対する愛情が感じられる。その分期待に応えることが出来た時はとても充実した気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
聞かされているようなスキルアップ、キャリア開発に関する情報は何も聞かされていない。もしかしたら自分が知らないだけで会社の制度としてあるのかも...続きを読む(全234文字)

【良い点】
非正社員としては比較的高く、残業代も１０分単位できちんと出ていた。有給も言えば使用させてもらえるし、退職時にまとめて支払われる為とても良かっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小売り業では当然かもしれないが、お客さんとの距離が近く、各メーカーが作り上げた新商品等を直接消費者に説明し買っていただいた時や、メーカーの営...続きを読む(全297文字)

今後の新規事業の展開について、インターネットショッピングがこれほど普及し、低価格中品質な商品が溢れている現状を踏まえると、百貨店事業としては今までのやり...続きを読む(全185文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは有りませんでした。
入社を決める際に魅力に感じた事は、会社の規模です。
私個人の前職が非常に規...続きを読む(全196文字)

最近入社の大卒総合職社員は、基本的にはジョブ・ローテーションで様々な職種を経験できます。自主編集の売場に配属された時は、バイヤーと協力してオリジナル商品...続きを読む(全159文字)

【良い点】
配属店舗に応じて公休や有給が取れるため、配属先の会社の公休日数が安定してればそれに準じてシフト制でもしっかり週に2日は休めます続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によって落差があります。また、ワークライフバランスを重視する考え方の方には向かない会社かなとも思います。
育児休暇を取られる方は多かった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フレックス制とかコアタイム制あることが本当によかったです。
用事があってどうしても早めに上がらないと行けないときとかだと早く上がることもでき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝日は基本休みです。が、配属された病院が休日夜間対応の病院だったため、休日出勤の方々もいました。休日出勤の人たちは固定されていて、その人...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって、全く違うと思われる。土日祝にしっかり休みが取れるところでも、休憩が実質取れなかったり早出が常態化...続きを読む(全228文字)

【良い点】
土日が必ず休み、休日出勤は入社以来したことがない。
自分の裁量で仕事をすることができるため、残業やリモート、有給取得は自分の予定通りに取得す...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は全く持ってない。土日休み、年末年始やGWは繁忙期のため休みは取れない。アルバイトや主婦の急な欠勤が相次ぎ万...続きを読む(全209文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、自分でタスクをきちんと管理できる人であれば比較的自由に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みが取りやすいところ、休日出勤もほぼほぼないところです。
それ以外は特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては基本的によく、自分の部署ではテレワークも導入されていて、フルリモートの人とかもそこそこいた。
【気になること・...続きを読む(全136文字)