回答者:
大手には劣ると思うが、賞与年2回で初任給30万ちかくあるため、かなり良いほうだと思う続きを読む(全42文字)
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- 想像とのギャップ
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株式会社キーウォーカー
株式会社キーウォーカーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーウォーカーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーウォーカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大手には劣ると思うが、賞与年2回で初任給30万ちかくあるため、かなり良いほうだと思う続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模的には多いほうだと思う。昨年は業績が良く決算賞与が出た。社員に還元する気持ちがあることはとても嬉しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同年代の中では(固定残業がついている分)良い金額に思える部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準というものが基本的に存...続きを読む(全214文字)
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小さな会社にしては以前在籍した事のある同じ業界の他社と比べて、そこそこの年収だったと記憶しています。昇進昇給については私の在籍した期間だと短かったのもあ...続きを読む(全156文字)
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昇進昇給は良くわかりませんでした。見込み残業時間を越えた場合残業代が支給されるためなるべく残業しないように仕事をする社風だったと思います。給与は高い人も...続きを読む(全162文字)
クライアントから相談を受けるが、その内容がかなりあいまいなことが多いため、正解のないものを自分たちで考えていくところにやりがいが大きいと感じる。続きを読む(全72文字)
データサイエンティスト自体がこれから需要が上がっていくため今後の成長はかなり期待できると考える。また、説明会で業績を見た際にも、利益は上昇していたため今後...続きを読む(全88文字)
面接で聞いたことであるが、自分たちがやられて嫌だったことはやらないことを意識しているといっていた続きを読む(全48文字)
裁量権が高く、実力さえ認められれば新しいことに挑戦してもらえると感じた続きを読む(全35文字)
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【良い点】
Webデータの収集やデータの可視化・分析などトレンドのサービスを取り扱っており、大手企業との付き合いも多い。
最新技術のキャッチアップも早く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
直近1−2年で経営陣の交代や事業内容の変更があったため、過去の投稿は参考にならないと思う。
Webスクレイピングは市場シェアNo.1、Tab...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
Udemyを契約しており、様々なオンライン研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の規模だと難しいかも知れない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業時間は5〜15時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほとんど無い。定時で退社するメンバーも多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
20代のメンバーが多く、和気あいあい楽しく仕事に取り組んでいる。
規模は小さいが経験豊かなマネジメント陣が揃っており、親身になってサポートし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
クローリングとtableauを使うことに関しては、他の会社よりも優れた部分があると思う。
今後開発とデータサイエンスを組み合わせた事業を生み...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社キーウォーカー |
|---|---|
| フリガナ | キーウォーカー |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 小林一登 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目8番1号REVZO虎ノ門4F |
| 電話番号 | 03-6384-5911 |
| URL | https://www.keywalker.co.jp/ |
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