回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が気さくで話を聞いてくださる方なので、
社員のために有給休暇以外の休日があったり、
出勤時間も2パターン用意していただけたり、
仕事のパ...続きを読む(全188文字)
株式会社プレシオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレシオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレシオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長が気さくで話を聞いてくださる方なので、
社員のために有給休暇以外の休日があったり、
出勤時間も2パターン用意していただけたり、
仕事のパ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クライアントから不具合発生の報告があがったときに、不具合の再現・調査・修正・適用が完了してクライアントから感謝のお返事をいただいたときに1番...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私生活の時間が取れないと感じることはありませんでした。
「有給を取ることができなかった」「残業が多かった」「休日に呼び出された」といったこと...続きを読む(全165文字)
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経理等担当していました。上司はいなかったです。あえて言えば社長が上司にあたるかもしれないですが、営業で忙しかったので、あまり細かい指示はなかったです。こ...続きを読む(全181文字)
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管理職は特にありません。典型的なトップダウン方式です。
将来性のために進言したとしても、当日は頷くにも関わらず、
翌日には考えが180度転換というこ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。特に住宅手当(家賃補助)がないことが厳しかった。
関東を中心に活動している部署で働いて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員旅行とか会社の近くに住んだら家賃を2万円ぐらいもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。満足してました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
不満は無いが特別良いというレベルでもない。ザ・普通といった感じ。
ほとんどの会社が持つ最低限の物は網羅されているといった感覚。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、法定の制度や一般的に必要とされる最低限の内容は一通り整備されているものの、全体として見ると、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して5年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社プレシオ |
|---|---|
| フリガナ | プレシオ |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 小川徹 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル2階5-6号室 |
| 電話番号 | 06-6233-6380 |
| URL | https://www.presio.jp/ |
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