【技術職の挑戦、新たな一歩】【23卒】中部テレコミュニケーションの夏インターン体験記（理系/技術系：夏のインターンシップ）No.20963（非公開/非公開）（2022/3/23公開）

大学主催の合同説明会があり、その中で通信・インフラ業界に所属するこの企業の説明を受け興味を持ちました。また、インターンシップの選考がなく、参加のためのESの提出も必要ないことから気軽に参加できると思い参加を決意した。

先着順なので、早めに参加意思を伝えることが必要であると思います。インターン参加における選考はありません。

インターンにおける選考はないので、重視されたポイントはわかりません。

技術職(設備構築・開発)の体験グループワーク(2日目)

1日目：会社説明→各部署ごとの事業説明
2日目：1日目のおさらい→グループワーク(設備構築)→グループワーク(開発)→座談会

技術職として分類される4つの部署のうちの、設備構築と開発という2つの部署の具体的な業務について

技術系職(設備構築・開発)の体験

1日目にやったこと

1日目はグループワークは全くなく、参加者がマイクやカメラをオンにすることもないまま、会社説明と、技術系職の4つの部署の説明が行われただけであった。チャット形式で社員の方に質問できる機会はあった。

2日目にやったこと

技術系職の中でも設備構築と開発部署に関する業務の一部を体験できるグループワークを行う。グループワーク終了後は社員の方との座談会がある。2日目は1日目とは違い、マイクカメラオンで参加することになる。

人事部、設備構築・開発の社員

なし

インターンシップ参加後に人事の方から参加のお礼品が郵送で届く。その中にメッセージカードが入っており、グループの中でどのような印象を持ったかを教えてもらえる。積極的に発言できていたかどうかや、斬新なアイデアを出せていたかどうかなどが記されていた。

やらなければいけない作業量の割に、与えられている時間が短いため、グループ内で早急に役割分担をして、効率よく作業を行っていく必要があった点は大変だった。特に、グループ内に全く発言しない人がいたので、その人の意見をいかにして聞き出すかは苦労した。

４，５人のグループに分かれてグループワークを行う。その中で司会や発表者、書記、タイムキーパーなどを決めていく。自分は司会などは苦手だったが、自分の力を最大限生かせる役割を率先して行うことが大事であると感じた。

会社説明会だけでは具体的に、設備構築や開発部門でどういったことをやっているのかがわからなかったが、今回参加したインターンシップを通して、各部署の業務の一部を体験できため参加してよかったと思いました。インターンシップで体験したことと自身の体験を結びつけることでより内容の濃いESを書くこともできると思うので、インターンシップには参加すべきであると思います。

特に準備しておくべきことはありません。理系でなく、文系の方でも事前知識なしで全く問題ないと思います。

各部署で具体的にどのようなことを行っているのかについて知ることができたため、自分がこの企業で働く際にはこのようなことをやっているんだと想像することができるようになりました。また、今回のインターンシップは4つある技術系部署のうち2つしか体験できないので、ほかの2つについても興味がある場合は、秋のインターンシップにも参加するとよいと思います。

必ずしもインターンに参加したからと言って内定がでるとは全く思いませんでした。インターンシップに参加していたとしても、その体験からどういったことを感じたのか等を自分の言葉でESに書けなければ書類選考にも通過しないと思います。インターンシップに参加したからと言って油断しないようにすべきです。

具体的にどういった業務をしていて、それが自分のやりたいこととマッチしているどうかや、自分の強みをその業務で生かすことができるのかをインターンシップを通して知ることができたため、以前よりもいっそう志望度が上がりました。また、業務の体験だけでなく社員さんの雰囲気もオンラインですがある程度つかむことができたことも志望度が上がった一つの理由です。

具体的な業務内容を知れることで、自分のやりたいこととマッチしているか、自分の強みを企業でどう活かせるかをある程度つかむことができ、それが内容の濃いESや面接につなげられることができるので、本選考で有利になると思います。

インフラ業界とIT業界を志望していました。特にインフラの中でも通信業界を志望していました。インフラは生活に欠かせないものであり、特にその中でも通信はこれからも市場が拡大する成長業界であると感じていたため、通信業界を志望しました。その中でも、地元企業を中心に企業を探していたため、この企業を志望しました。

インターンシップに参加することで、具体的な業務内容だけでなく社員の方々の雰囲気の良さを知ることができ、この人たちとなら働きたいと思うようになりました。このことから、インターンシップに参加することで、より企業に対する志望度が向上し、企業に合わせた自己分析をしやすくなり、内容の濃いESを作成することができたのではないかと感じています。