加賀東芝エレクトロニクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的に教育はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
座学での教育が多かったので現場ではそんなに活かされなかった。現場での実践的な教...続きを読む(全90文字)

【良い点】
4日働いたら２日休める
有給は100%とれた
【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間フル稼働なので毎日12時間は拘束される。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
誰もが知る大手で安定していると思ったから。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が安定しておらず早期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場は男性が多い、女性は検査や品質業務などの身体的負荷の少ない仕事をしているかんじだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が常に足りておらず業務が一定の人間に偏りがち、交代制で夜勤があるので
苦手な人は向い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日2時間固定で残業があるので月収は安定している。
個人の評価がよければボーナスはしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トラブルを自分の力で直したときは達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全業務は場所によって当たり外れがありきついとこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
相談したら結構話し合いの場を設けてくれて自分が言いたいことなどを伝えることができる環境にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修が新卒で入ると2か月間ありしっかりとしている
社内に産業医がいるため上司に相談すれば基本的に産業医との面談ができアドバイスなど色々なことが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コロナでクラスター出たんで、怖くて辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署にしっかりした教育係が必要ですね。
俺は派遣なの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（所長、部長等）に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)