加賀東芝エレクトロニクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
300㎜の生産ラインが増設され生産のキャパがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
Si市場の成長性は微妙であり、既存のパイを取...続きを読む(全148文字)

【良い点】
住宅補助があり年間休日が多く福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による引っ越しでは、家賃補助がなくなること続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間休日が多いことに加えて年休取得が推奨されており働きやすいため、退職するか悩んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育や技術継承を目的とした講座が多数開講されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する教育や資料整備がなされていないこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
少量多品種生産のために発生するいろいろな課題の解決に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者への資料の回覧が多く、業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社の業績が悪くても本社側の業績が良ければボーナスがそこそこもらえるので同年代の年収と比べるもらえているほうだと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業を強要する空気はないので、業務量が少ないときは定時退社できること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、定時に帰るには効...続きを読む(全93文字)

【良い点】
借り上げ社宅や、寮など、住宅手当は規定がありますがしっかりしています。
財形貯蓄などもありますし、福利厚生は手厚いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは取りやすく、基本的に年休は取得したい日に取得できます。
夏季連休や年末年始の休みなどもしっかり取れます。
フレックス制度もあり、リモー...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいについては、直接お客さんと関わる機会もなく、誰かの役に立っているのか実感しづらく、あまりやりがいを...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩社員が上司へ意見が通ることはまずありません。
上司の命令は絶対となっているため、改善することはないでしょう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーションはとても多い。古臭い人もいるけれど、笑い飛ばせる雰囲気。管理職は社員のことをよく気遣っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
主任相当職少し手前の裁量制勤務になると、自分の自由にスケジュールを組んで働きやすくなります。
管理職は月報のため、短時間勤務でも給料は変わり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仲間意識の高いひとならば向いている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の管理職のひとがほんとうに体育会系ばっかりで女性...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層には意思決定や全体調整の負担が集中しやすく、役割に応じた業務負荷の大...続きを読む(全92文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。話しかけやすく、ゆったりとした雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多いのはいいことだが、向...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月に何度か管理職と話す機会が与えられます。
業務や対人関係で不満があるさいには伝えると、改善に努めてくださるのがメリットです。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とても穏やかな環境で優しい親切な方が多かったです。
ユーモアある人が多く楽しく働きました。
他社と比べるとかなりアットホームな環境でした。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
悩み事があれば相談に乗ってくれて解決するのを手伝ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識がないことに口を挟んで現場...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)