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加賀東芝エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀東芝エレクトロニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀東芝エレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に加賀東芝エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀東芝エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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3.3

加賀東芝エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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加賀東芝エレクトロニクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
300㎜の生産ラインが増設され生産のキャパがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
Si市場の成長性は微妙であり、既存のパイを取...続きを読む(全148文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加賀東芝エレクトロニクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
年功序列で上がること。
県内ではそれなりに高い方であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は業績が悪かったので賞与があまりなか...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年4月28日
回答者:

【良い点】
サポート体制がしっかりしており、マニュアルや教育プログラムが充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができた。チーム内の連携も...
続きを読む(全222文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月21日
回答者:

【良い点】
部署によるが、夜勤から日勤へ移動させてくれる部署がある
直属の上司に退職のことを言った際に特に長い引き留めは無く、更に上へ話をスムーズに通して...
続きを読む(全360文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年11月16日
回答者:

【良い点】
同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
【気になること...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
通信教育が合格すれば、無料になるところがよかった。たくさんの種類があるので、とても勉強になりました。電子部品の基礎や回路についての勉強はもちろ...
続きを読む(全177文字)

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加賀東芝エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強要する空気はないので、業務量が少ないときは定時退社できること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、定時に帰るには効...続きを読む(全93文字)

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり年間休日が多く福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による引っ越しでは、家賃補助がなくなること続きを読む(全77文字)

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多いことに加えて年休取得が推奨されており働きやすいため、退職するか悩んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に...続きを読む(全115文字)

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や技術継承を目的とした講座が多数開講されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する教育や資料整備がなされていないこ...続きを読む(全87文字)

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少量多品種生産のために発生するいろいろな課題の解決に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者への資料の回覧が多く、業...続きを読む(全91文字)

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が悪くても本社側の業績が良ければボーナスがそこそこもらえるので同年代の年収と比べるもらえているほうだと思います。続きを読む(全67文字)

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変わった人が多いですが、なんだかんだ優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをたくさんとって仕事する...続きを読む(全100文字)

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅や、寮など、住宅手当は規定がありますがしっかりしています。
財形貯蓄などもありますし、福利厚生は手厚いと思います。続きを読む(全69文字)

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、基本的に年休は取得したい日に取得できます。
夏季連休や年末年始の休みなどもしっかり取れます。
フレックス制度もあり、リモー...続きを読む(全203文字)

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいについては、直接お客さんと関わる機会もなく、誰かの役に立っているのか実感しづらく、あまりやりがいを...続きを読む(全102文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東洋電制製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップクラス 北陸では 仕事は忙しいときもある 賃上げと原材料費が高騰しているからなかなか儲からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方や教育に疑問を感じている。全体的に教育環境が整ってるとは言えず、スキルアップは自発的にしなければいけない。続きを読む(全79文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャープは近年、従来の家電・ディスプレイ事業に加え、AIoTやエネルギーソリューション分野へも注力しており、事業の幅が着実に広がっている印象...続きを読む(全176文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きいため潰れない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒取りすぎて人事の仕事を疑うことがある。仕事意欲がゼロの人も新...続きを読む(全91文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ投資会社の印象で、なぜか事業はうまくいっている。撤退が早くて決断は割とドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする会...続きを読む(全102文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が外国人に代わったということもあり、一気にグローバル化が進んだと感じることがある。
海外企業の買収や新興国への進出など、海外業務が増えて...続きを読む(全115文字)

TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
香港のATLを買収するためエネルギーの分野に入りました。今後も業績が悪くない傾向が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の...続きを読む(全91文字)

ローム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力のLSIはまだまだ売れると思う。トップダウンではあるが、どのような市場を狙っていくかはっきり提示されており、働いていてやる気が出る。続きを読む(全74文字)

株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱ってるものが高価なので希少性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラ産業が縮小傾向になるので今後は業績が落ちてくるんではと思われる続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラの強みがは安定した企業経営者が、リーダーが存在するという事
【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略を間違うこともあり、テコ入...続きを読む(全107文字)

加賀東芝エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 加賀東芝エレクトロニクス株式会社
フリガナ カガトウシバエレクトロニクス
設立日 1984年12月
資本金 33億円
従業員数 1,150人
売上高 709億3300万円
決算月 3月
代表者 相田聡
本社所在地 〒923-1201 石川県能美市岩内町1番地1
電話番号 0761-51-5511
URL https://www.toshiba-kaga.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674247

加賀東芝エレクトロニクスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。