加賀東芝エレクトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期的に教育はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
座学での教育が多かったので現場ではそんなに活かされなかった。現場での実践的な教...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎日2時間固定で残業があるので月収は安定している。
個人の評価がよければボーナスはしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が常に足りておらず業務が一定の人間に偏りがち、交代制で夜勤があるので
苦手な人は向い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トラブルを自分の力で直したときは達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全業務は場所によって当たり外れがありきついとこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
誰もが知る大手で安定していると思ったから。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が安定しておらず早期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
4日働いたら２日休める
有給は100%とれた
【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間フル稼働なので毎日12時間は拘束される。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的には社員みんな仲が良く話しやすい環境にはなっている
派遣社員が多く基本的に派遣社員の人も優しく仲がいい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談したら結構話し合いの場を設けてくれて自分が言いたいことなどを伝えることができる環境にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修が新卒で入ると2か月間ありしっかりとしている
社内に産業医がいるため上司に相談すれば基本的に産業医との面談ができアドバイスなど色々なことが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によっては、夏季、正月、祝日関係なく一年中4勤2休。労働時間も長いので、月の終わりの2、3日は休日出勤扱いになる。（36協定）
なので、稼...続きを読む(全374文字)

【良い点】
私が在籍していた当時（15年以上前）は、まだまだ「女性は寿退社」とか「女性はお茶出し担当」と考えている男性管理職が多かったですが、当時から優秀...続きを読む(全279文字)

【良い点】
直接・間接系問わず働きやすい環境であり、出世している人も多いと思う。どの部署においても男尊女卑のような職場環境では無いと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性に対して、少しでもセクハラになるかもという行為はしないように心がけてるのは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
体調が悪い時は最終的には休ませてもらえる所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の辛さが何だか全く分かってもらえてないなと思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業ありきの会社のため、子どもの病気などで早退などすると、上司によっては冷たく見られることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の管理職は比較的いました。
また女性でも責任ある仕事を任せていたためやりがいを感じて仕事に取り組んでいる女性も多くいたように思います。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性管理職も一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な昇格や降格が見受けられるので見直した方が周りの不満が出ないのではないかと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣社員は分からないが、正社員の産休の連絡を何度か見かけた。
男性比率が多い分、自分の知る課長部長は皆男性。でも男女関係なく、意見を言いやすく...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は働きやすいと思いますが、女性社員を優先するあまり男性社員をないがしろにしているように感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全社的に女性管理職はまだ少ないが、チャンスは与えられていると思う。また、出産・育休制度もあり、戻ってからも面談したうえでその人にあった業務を任...続きを読む(全82文字)