加賀東芝エレクトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期的に教育はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
座学での教育が多かったので現場ではそんなに活かされなかった。現場での実践的な教...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎日2時間固定で残業があるので月収は安定している。
個人の評価がよければボーナスはしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が常に足りておらず業務が一定の人間に偏りがち、交代制で夜勤があるので
苦手な人は向い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トラブルを自分の力で直したときは達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全業務は場所によって当たり外れがありきついとこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
誰もが知る大手で安定していると思ったから。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が安定しておらず早期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
4日働いたら２日休める
有給は100%とれた
【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間フル稼働なので毎日12時間は拘束される。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的には社員みんな仲が良く話しやすい環境にはなっている
派遣社員が多く基本的に派遣社員の人も優しく仲がいい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談したら結構話し合いの場を設けてくれて自分が言いたいことなどを伝えることができる環境にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修が新卒で入ると2か月間ありしっかりとしている
社内に産業医がいるため上司に相談すれば基本的に産業医との面談ができアドバイスなど色々なことが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によっては、夏季、正月、祝日関係なく一年中4勤2休。労働時間も長いので、月の終わりの2、3日は休日出勤扱いになる。（36協定）
なので、稼...続きを読む(全374文字)

【良い点】
女性の活躍を支援する姿勢は強い。もし責任あるポジションで活躍したい女性がいた場合、機会を得る可能性は高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性への支援制度は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、配属先次第では女性は働きづらさを感じてしまうか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性として独身でいる予定
もしくは将来に渡り出産する予定がないのであれば、安定しているかと思います。
給料も変わりません続きを読む(全66文字)

【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別による待遇の差はあまりないように思う。また産休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援、協力や理解度は高かったように思います。女性の人数も多く(大体半分くらいは女性だったかと)、働きやすかったのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性のリーダー職が増えている。どんどん意見を言っていい雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性が少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
産休後に復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の有給取得率が高かった。育児休暇の取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後に復職せず辞めていく女性社員が多くいた...続きを読む(全123文字)