加賀東芝エレクトロニクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的には社員みんな仲が良く話しやすい環境にはなっている
派遣社員が多く基本的に派遣社員の人も優しく仲がいい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修が新卒で入ると2か月間ありしっかりとしている
社内に産業医がいるため上司に相談すれば基本的に産業医との面談ができアドバイスなど色々なことが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
相談したら結構話し合いの場を設けてくれて自分が言いたいことなどを伝えることができる環境にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署によっては、夏季、正月、祝日関係なく一年中4勤2休。労働時間も長いので、月の終わりの2、3日は休日出勤扱いになる。（36協定）
なので、稼...続きを読む(全374文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が派遣に対して扱いが悪い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
非正規社員でも、手をあげれば無料で色々研修を受けさせて貰える点。
テキスト費用も会社持ちだった。
勿論、業務に必要と判断されたものは、上からの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容の割には給与が良かった。
やることさえすれば、それでいいという風潮。但し、部署によるかもしれないが。
大規模過ぎる分、気楽だった。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
非正規社員でも有給休暇等が取りやすい環境で、福利厚生も優れている企業と感じます。
女性の比率は少ない企業ですが、リフレッシュリームなど、休憩室...続きを読む(全211文字)

【良い点】
１日／週で定時退社日が設定されていましたのでライフワークバランスを考慮した取り組みはありました。他に創立記念日や年末最終日は半日勤務になってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コンプライアンスなどの必須受講の教育はｅ－Ｌｅａｎｉｎｇでの教育が多く空いた時間で受講できたので無駄な拘束はなかった。環境教育や下請法などは社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今の部署が合わないなら他の部署に異動などもできるのがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって異なり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給を取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が不自由で、普通の休みでもサボだと指摘されました。
上司がチー...続きを読む(全153文字)

【良い点】
規模が大きいこともあり、福利厚生、給与面はかなり良いと感じる。
フレックス制度、有給取得率もかなり高く、ワークライフバランスを重視している。
...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計を担当していましたが、内容的にミス＝大きな損害につながるため非常にプレッシャーを感じた。
業務が集中する時期は...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給の取得はしやすかったし、周りの人も優秀な人が多く、とても穏やかな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進ん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スムーズに退職できたので、それはよかった。また退職時にほんしゃのかたと面談したので、会社として改善しようとしているのは伝わったが、変わらないだ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の質の低さ、基本給与や賞与の低さに尽きる。
毎年策定される予算目標への取り組み、進捗、...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務で残業や休日出勤が多いと会社内でも悪名高い営業所があり、そこに配属されたら最悪過労死ラインを超える残業をするこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人(業務へ細かな口出しをする人、パワハラ気質な上司)が部によってはいる。
また、人事課...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みの取りやすさはちゃんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスに左右される。またフラッシュメモリ以外の稼ぎ...続きを読む(全112文字)