加賀東芝エレクトロニクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
教育や技術継承を目的とした講座が多数開講されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する教育や資料整備がなされていないこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
少量多品種生産のために発生するいろいろな課題の解決に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者への資料の回覧が多く、業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社の業績が悪くても本社側の業績が良ければボーナスがそこそこもらえるので同年代の年収と比べるもらえているほうだと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業を強要する空気はないので、業務量が少ないときは定時退社できること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、定時に帰るには効...続きを読む(全93文字)

【良い点】
300㎜の生産ラインが増設され生産のキャパがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
Si市場の成長性は微妙であり、既存のパイを取...続きを読む(全148文字)

【良い点】
住宅補助があり年間休日が多く福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による引っ越しでは、家賃補助がなくなること続きを読む(全77文字)

【良い点】
変わった人が多いですが、なんだかんだ優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをたくさんとって仕事する...続きを読む(全100文字)

【良い点】
借り上げ社宅や、寮など、住宅手当は規定がありますがしっかりしています。
財形貯蓄などもありますし、福利厚生は手厚いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは取りやすく、基本的に年休は取得したい日に取得できます。
夏季連休や年末年始の休みなどもしっかり取れます。
フレックス制度もあり、リモー...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいについては、直接お客さんと関わる機会もなく、誰かの役に立っているのか実感しづらく、あまりやりがいを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給料がよく、福利厚生も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系だと事業部によってある程度限定されるが配属ガチャがある。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が成長する環境はトップクラスにある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全固定給かつ、ユーザーによっては長時間のサービス残業を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点：組織と個人の「健全な新陳代謝」
ポジティブに捉えれば、離職は「ミスマッチの解消」という側面を持ちます。特に若手層において、やりがいの...続きを読む(全563文字)

【良い点】
会社としては特に問題を感じなかったが、営業というポジション特有の気苦労と製品の競争力に疑問をもったことから退職した。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、きつい為、所々で休憩を挟むなど自分で工夫をして勤務に勤めることが大切だと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
関わりたい事業がなかった。打ち明けたときの対応としては特に気になるところは無かった。異動などを含めて会社に残る選択肢を提示してくれた。ただし...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員をコストとしか見ていなかった。今は改善されたのかは知りません。あと株主重視で社員は後回し感が強かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の働きは評価されており、昇給も大きかったので、少し後ろ髪を引かれる思いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未申請の残業代を請求したら、最後に支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風がダメ。
強烈なトップダウンの下で帳尻を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果が年収や評価に直結する実力主義の環境で、営業力を高められる点には大きな魅力を感じていました。一方で、数字目標に対するプレッシャーは非常に...続きを読む(全339文字)