加賀東芝エレクトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助があり年間休日が多く福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による引っ越しでは、家賃補助がなくなること続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間休日が多いことに加えて年休取得が推奨されており働きやすいため、退職するか悩んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
少量多品種生産のために発生するいろいろな課題の解決に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者への資料の回覧が多く、業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社の業績が悪くても本社側の業績が良ければボーナスがそこそこもらえるので同年代の年収と比べるもらえているほうだと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業を強要する空気はないので、業務量が少ないときは定時退社できること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、定時に帰るには効...続きを読む(全93文字)

【良い点】
300㎜の生産ラインが増設され生産のキャパがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
Si市場の成長性は微妙であり、既存のパイを取...続きを読む(全148文字)

【良い点】
変わった人が多いですが、なんだかんだ優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをたくさんとって仕事する...続きを読む(全100文字)

【良い点】
借り上げ社宅や、寮など、住宅手当は規定がありますがしっかりしています。
財形貯蓄などもありますし、福利厚生は手厚いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは取りやすく、基本的に年休は取得したい日に取得できます。
夏季連休や年末年始の休みなどもしっかり取れます。
フレックス制度もあり、リモー...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいについては、直接お客さんと関わる機会もなく、誰かの役に立っているのか実感しづらく、あまりやりがいを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シスターブラザー制度で先輩が相談に乗ってくれる。外部研修などにも積極的に参加させてくれるので勉強はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
公的資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下手に公的資格を取得すると責任者に抜擢され、負担が大きくなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各種研修や、web上で様々なカリキュラムを受講出来たり、上司の方も積極的に提案してくれます。勿論、業務中に研修ですし、研修中の業務も他のメン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の自主性を重視した多層的な研修体系が整備されています。

入社後の基礎形成期間を設け、社会人基礎・日立の事業理解を体系的に学ぶ

多岐に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)

【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)