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【良い点】
本社勤務はワークライフバランスを取りやすい。有給も計画的に取る事ができ、自分のペースで仕事ができる。新卒の何年目かで本社勤務に配属されると安...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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神戸屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神戸屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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神戸屋の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.4
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【良い点】
シフトの融通が効くので、忙しい時期は週に一回、長期休暇中は週三回など、臨機応変にシフトを申請することができました。また、体調不良などによる急...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってまちまちだったが私の配属された部署ではごくごく少人数で２交代２４時間３６５日廻していたこともあり...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造はシフト制であることや、夜勤があることなどからワークライフバランスはあまりよくないと言えます。夜勤と昼勤の間...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的にワーク・ライフ・バランスを考えているため休みなどは多く取れると思う
自分がイニシアティブを取れれば周囲と調整もできるし、全てが自分の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で平日に休むことができるので役所などで手続きが必要な際は便利です。月に3日希望休を出せるので土日やすみにしたり、3連休をつくったりで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始には年末か年始どちらかしか休みが取れず、どちらかは他県への出張して、現場で働くので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は悪いことだという認識があるため、仕事を終えてしまえば定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先がスーパー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
朝番、中番、遅番があり、基本的に固定だがロングで入ることも可能。授業の都合によって入りが1時間前後するのも調整してもらえた。夜は学生が多く、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年に2度4連休または、年に1度6連休を取るように促されている。営業では、自分自身のスケジュール次第で調整はしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
閑散期（大体7月から9月）繁忙期（大体12月から3月）ははっきりとしており、繁忙期は5時間残業もあったりするが、閑散期は定時割れする事も多い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト勤務であるため、土日以外に出かけたい人にとっては平日に休めので土日の混雑している時に出かけなくて済む。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長のやり方にもよりますが、アルバイトの希望は基本とおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが1ヶ月ごとの提出だったため、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗は社員は一人だったので、自分の休みはバイトさんの出勤状況によって決まった。
そのため希望の日に休める...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務系はメリハリつけて働けるが、製造部門は生産量次第で自分のペースではない。
改善する意識はあり、有給の取得数や労働時間を短くする考えはしっ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、月残業70時間であったり、突然翌日のシフトが夜勤になるなど、ワークライフバランスは全く取ることができ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その日の受注数にもよるので、忙しい日と暇な日がある。また、他のラインへの応援をさせられる時がある。希望公休を月に3〜4日ほど取れるの。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業があまり無い業種はほぼ定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造などの繁忙期では60時間とか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
責任感が生まれます。自分の店だ！という気持ちが生まれるので、従業員の教育に力を入れたり。その感覚は転職後も役に立ってるなと思います！
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メモリアル休暇で誕生日月に有給が取れる。公休日と有給を合わせて、連続で5日間の休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長時間労働のため、プライベートの時間はとれない。
常に人手不足のため社員は休みがまずとれない。
コミュニケーションが取りやすい人とは仲良く頑...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の業務をうまくコントロールすることが出来れば、有給休暇は比較的取りやすい部署です。女性は時短勤務も可能で、育児との両立は比較的出来ると思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業中になにしてても怒られない、急ぐように急かされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少ない、休みに当たり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。自分の担当業務が終わってさていれば、ほぼ毎日定時で帰ることができました。正社員の方も、同じタイミングで帰られ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ラインなど配属先にもよるが、休みはきちんと取れ、休日出勤なども滅多にない。月に数日、希望休という形で休みが決められるので、予定を立てやすい。...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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神戸屋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
採用数が多く、同期が多かったので、色々な話ができる人がいたこと。いろんな背景を持つ人と働いていたので、価値観が変わった。
【気になること・改...続きを読む(全264文字)
回答者：
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【良い点】
いろんな人がいたが、良い人と良い仕事ができたこと。
日本のパンではなく、ヨーロッパ本場のパンづくりをしていて、モノづくりの難しさと楽しさを感...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
皆さんとても優しい。
助けてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の人で日々大変な思いをしている人も中にはいてる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オリジナルのパンを冷凍生地で作れる。
管理職の方々の人柄がとても良い。
商品に自信を持てるので、仕事のやりがいは感じると思う。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短でも働ける環境にある。
急な休みにしても特に咎められることもないし、誰も何も言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身子な...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな器材が必要なので、新規参入しづらい業界だと思うが、新規を取りに行くと見栄を張っているようにしか見えない。
...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては設定する目標が低いので、容易にクリアしてしまう。
逆に高く設定した人はクリアできなかったら低い評価に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍することが可能。
また、生理痛でのお休みを取ることも可能であり、妊娠中でも出勤している人がいたり休んでる人がいたりと、その人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
客層が広く、多様なお客様との出会いがあり楽しく接客ができる。
また、パンが好きなのであればロスのパンをもらえるので とてもよい。続きを読む(全70文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
1ヶ月の公休9日に対して希望休を4日出せます。また希望日が同じ日に集中した場合以外は基本希望が通ります。有給も希望休を提出する際に一緒に申請...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規であれば繁忙期以外は基本的に好きな時に休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手が足りず、社員もパー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
リモートが可能なので働きやすさは抜群に良い。
残業は少ない。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの上限が下...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗にもよるが販売業界のわりには残業は少なかったと思う。ただし繁忙期はやはりそれなりに残る必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みが不規則に設定されているため、長期間の連勤になることが少なく、体力的な負担はある程度軽減されていると感じます。平日に休みを取れる点も私生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夏休み、春休み、冬休みがある点は非常にいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事になりますので、耐えられず、辞めてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交替制でワークライフバランスが保てるのでしょうか？また業務量が多く、昼休みなども取れません...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のワークライフバランスは非常に悪い。理由は3つ。
①休日数が少ないため。乳系工場の年間休...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
製造部はシフト制なので休みたい日に希望休を出すことができるが他の人と被ったら譲り合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休以外の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社用携帯がない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み関わらず社用携帯が鳴るので、休みの日も常に携帯を持っていないと...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
神戸屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社神戸屋 |
|---|---|
| フリガナ | コウベヤ |
| 設立日 | 1932年12月 |
| 資本金 | 11億9740万円 |
| 従業員数 | 1,371人 |
| 売上高 | 117億6800万円 |
| 代表者 | 桐山晋 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
| URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579221
