バローホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全90件） 2ページ目

新しい研修センターで泊まりで研修があります。バローの歴史や加工食品を知ることができて楽しかったです。続きを読む(全50文字)

研修が多くあります。一年目から何回かキャリアアップの研修が充実してます。基本を学ぶ体制があり、また、3年目までしっかり研修が整ってるのでそれを活かして働...続きを読む(全83文字)

【良い点】
伸びるも伸びないも自分次第。
やる気があれば売り上げに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風潮。しかし、入社する...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほどの社員研修が3年目まであるが
全く役に立たないような内容ばかりだった。
古本屋の型落ちの自己啓発本の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業が非常に多くてとにかく動き回る仕事で重い荷物を運ぶ機会が多く上司からの圧力も高いので、体力と忍耐力がつく。
自分の所属している部門の知識...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後は一週間会社の研修施設で宿泊研修を受ける。（近年はコロナウイルスの影響で実施していない）
店舗配属後1ヶ月間は各部門を順番に回るので本...続きを読む(全268文字)

【良い点】
入社後1週間は座学の研修がある。その後1ヶ月は店舗研修として色々な部門でOJTを行う。それ以後も定期的に新入社員研修や2年目研修、管理職研修...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある程度のコミュニケーション能力と学習意欲があれば店長以下くらいまではキャリアアップすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
OJTに加えて一定期間ごとに人材育成施設で教室が開講される。新しい施設(投稿時で1.2年前に建てられたらしい)で、宿泊施設も併設しているため...続きを読む(全252文字)

【良い点】
お客さんとの接客の言葉遣いなどは、学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かった点以外は、あまり成長するとは思えません...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近では新人のための研修センターが出来ており、昔とは違い大分研修に対してチカラを入れている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様から感謝されたときや、自分の接客で笑顔になっていただいたときにとてもやりがいを感じます。仕事がつらくても続けることが出来るのは、お客様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修自体は様々なテーマで豊富にある。たまに近場の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、研修場所は殆ど岐阜で行う。最近...続きを読む(全215文字)

【良い点】
接客を行うため、対人スキルの向上が見込める。

スキルアップに関しては小売業のため、マネジメントの能力などを高めることができるかと考えます。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やる気があればどんどん上に上がることができる。
人手不足ということもあるが本部トレーナーが研修や店舗巡回してサポート、評価をしてくれるのでや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社1年目は、部門ごとの研修や、全体研修などが1ヶ月に1回くらいのペースであるため、教育体制はしっかりしていると思う。また、人によっては入社...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ありません。個人として指導力の高い方がいる可能性はゼロではありませんが、会社としては指導力も指導する意思も皆無です。何も伝えずやらせて、失敗...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎年数回ほど新入社員が一度に集まって研修を受けます。そのとき、いろんな店舗の人と交流できるので、人脈が広がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スーパーの仕事は基本的には難しくはないので、慣れれば自分ペースを作ることもできる可能性がある。
また、バイヤーなどの道もあるので、そのような...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社の成長性についてはまず、潰れるような事は無いのでその部分は安心して勤務出来ると思います。将来性についても問題無いかと思います。 ただし、...続きを読む(全284文字)

【良い点】
入社の段階では細かな教育がある。ただし今も同じであればＳＭ事業と合同で行われる教育のため基本的には会社の理念などしか学べない。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社後に新人教育で自分の所属する部門の基本的なことは一通り教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部門の作業内容...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育体制としては以前よりは店舗間格差がなくなりつつあります。入社1年目から様々な経験を積んで早い人は半年で部門運営ができるようになります。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分で売り場を持つので責任を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルが全くといって指導、教育がないので転職する...続きを読む(全232文字)

【良い点】
一応、資格支援などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は精神論が主で、具体的な実務に関する研修は少ないです。
また、研...続きを読む(全216文字)