回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層が全体的に低いので、積極的に働いていれば昇進しやすい。(先輩は入社2ヶ月で係長補佐になっていた)
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- この投稿でわかること
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株式会社ひなご
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひなごのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひなごで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層が全体的に低いので、積極的に働いていれば昇進しやすい。(先輩は入社2ヶ月で係長補佐になっていた)
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在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
社内イベントの実施があり、知らない人とのコ...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
株式会社イノメディックスで医療機器営業として勤務し、医療現場を支える仕事に携わることができました。担当する病院やクリニックを訪問し、医師や看護...続きを読む(全625文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
年収480万(平均残業30〜40h込み)
残業すれば給料面は満足。
残業しなければ、基本給が少ないため生活が苦しい。
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【良い点】
本気で北海道の電力保守に命を懸けている人がいる。
そのためにサービス残業をいとわない人もいる。
上司も様々だったが本当の意味でのマネジメントを...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
働きやすい。社員間のコミュニケーションもよく、皆で時には遊びに行ったり、今となってはとてまいい思い出です。
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【良い点】
時間よりもお金を優先するタイプの人は、働けば働いた分だけ残業代が出るのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は歩合が出...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と社内の叱責の声と忙しくなると不機嫌になる上司に疲れたため。入社してから入れ違い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お子さんがいる方でリモートワークをしている方が1名いた。また、人事や経理は定時に帰っていたように思う。
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【良い点】
産休や育休を取ってる方もいたし、復職後は部署異動はあったもののとても頼りになる方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
取り扱う金額が大きいので、責任感を感じながら取り組める。部署によってはベテランの方もいるので成長機会は掴もうと思えば掴めると思う。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
20代〜30代前半が多い。人間関係は部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では明らかに「それは変では?」と...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
前述した通り昇給や昇進はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はほぼチーム週報や上司の評価で決まるが、やはり上司...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料の高さと福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には残業はほぼないとのことでしたが、部署によっては毎日残業があります。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかく住宅手当が高いことと、社内イベントが多く景品が豪華であったこと。また、毎日1本飲み物が無料で飲める自販機がある。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すごく給料がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)
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【良い点】
宅建士の取得を目指している社員が多く資格取得のサポートも整っていました
合格後に評価の幅が広がっていった人が何人もいて刺激になりました
仕事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
図面が自動で作成されるため、手書きで対応ができ、電気図面も自動作成される。マニュアルも整備されており特殊な納まりがないため現場管理の面では比...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分自身で勉強をして資格取得をするのが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当内で共有がされていないことがざらにある。把握者が不...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
施設運営をしていると、接客だけでなく売上、人員、設備、営業など幅広い知識が必要になります。1つの専門分野だけでなく事業全体を見る力を身に付け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場経験を積みながら、スタッフ育成や数値管理など管理側の仕事も覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のOTJに頼る部分もあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
色々任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の清掃管理の会社のため、掃除する方がお休みすると早朝から掃除に行かなければなら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年資格取得をするように通知がある。資格取得に理解があるため社内的に応援してくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働く上での土台となる事に関しては習えていますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者の価値観は人それぞれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
決められている特有の仕事のやり方までなら教えてもらえますね。
つまりそれと基本は研修に含まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成長に関しては自分次第。
これはどこもそうだと思うけど、結局は自分がやるかやらないか。
ただそこを評価してくれる風土はあり。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ひなご |
|---|---|
| フリガナ | ヒナゴ |
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 売上高 | 300億円 ※2024年9月時点(グループ会社含む) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 日名子千里 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12番10号PMOEX日本橋茅場町12階 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 電話番号 | 03-6810-9205 |
| FAX | 03-6810-9206 |
| URL | https://www.hinago.tokyo/ |
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